Executivo(A) Comercial | Consultoria De Rh
Há 5 dias
São Paulo, Brasil
Devgo
Tempo integral
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Sobre a oportunidade
Buscamos uma pessoa para atuar na frente comercial de uma consultoria de RH, com responsabilidade pela prospecção ativa de novos clientes e pelo fechamento de contratos de serviços de recrutamento e seleção. A posição combina perfil hunter e closer, exigindo autonomia para construir pipeline do zero e habilidade para conduzir o ciclo completo de vendas, da abordagem à assinatura do contrato.
Responsabilidades
- Prospectar ativamente novos clientes via LinkedIn, telefone, e-mail e networking
- Conduzir o ciclo completo de vendas: abordagem, diagnóstico, apresentação de proposta e fechamento
- Mapear oportunidades em empresas de diferentes segmentos com demandas de recrutamento e seleção
- Apresentar soluções de RH de forma consultiva, alinhando a proposta ao momento e necessidade do cliente
- Negociar condições comerciais e garantir a formalização dos contratos fechados
- Manter pipeline atualizado e reportar indicadores de prospecção e conversão
- Construir e manter relacionamento com decisores de RH e liderança das empresas prospectadas Requisitos
- Experiência em vendas de serviços de RH, recrutamento e seleção ou consultoria
- Perfil hunter: habilidade e disposição para prospecção ativa e constante
- Habilidade de fechamento com capacidade de conduzir negociações e superar objeções
- Boa comunicação verbal e escrita, com postura consultiva no relacionamento com clientes
- Organização para gestão de pipeline e acompanhamento de oportunidades em aberto Diferenciais
- Carteira de contatos em RH ou com decisores de empresas de médio e grande porte
- Experiência com ferramentas de CRM para gestão de pipeline
- Vivência em consultoria de recrutamento especializado ou headhunting
- Conhecimento do mercado de tecnologia, engenharia ou áreas técnicas Modelo de trabalho Regime: PJ Formato: Híbrido Localidade: Região de Barueri/SP Remuneração: Fixo + comissão por contratos fechados
- Prospectar ativamente novos clientes via LinkedIn, telefone, e-mail e networking
- Conduzir o ciclo completo de vendas: abordagem, diagnóstico, apresentação de proposta e fechamento
- Mapear oportunidades em empresas de diferentes segmentos com demandas de recrutamento e seleção
- Apresentar soluções de RH de forma consultiva, alinhando a proposta ao momento e necessidade do cliente
- Negociar condições comerciais e garantir a formalização dos contratos fechados
- Manter pipeline atualizado e reportar indicadores de prospecção e conversão
- Construir e manter relacionamento com decisores de RH e liderança das empresas prospectadas Requisitos
- Experiência em vendas de serviços de RH, recrutamento e seleção ou consultoria
- Perfil hunter: habilidade e disposição para prospecção ativa e constante
- Habilidade de fechamento com capacidade de conduzir negociações e superar objeções
- Boa comunicação verbal e escrita, com postura consultiva no relacionamento com clientes
- Organização para gestão de pipeline e acompanhamento de oportunidades em aberto Diferenciais
- Carteira de contatos em RH ou com decisores de empresas de médio e grande porte
- Experiência com ferramentas de CRM para gestão de pipeline
- Vivência em consultoria de recrutamento especializado ou headhunting
- Conhecimento do mercado de tecnologia, engenharia ou áreas técnicas Modelo de trabalho Regime: PJ Formato: Híbrido Localidade: Região de Barueri/SP Remuneração: Fixo + comissão por contratos fechados