ASSOCIATE (Especialista em Programas de Aprendizagem)

JOB DESCRIPTION Projetos desafiadores , que buscam cada vez mais soluções tecnológicas  e humanas  na experiência e no contato com as pessoas. Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal  para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar. Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia  e criatividade . Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história . Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa  por sonharmos grande e amarmos o que fazemos Colaboração Confiança: transparência e coerência; Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la; Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos. Compromisso Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal; Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis; Ser responsável e fazer as coisas acontecerem; Amar o que você faz; Ser autêntico. Curiosidade Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas; Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento; Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua; Abrace a diversidade e a singularidade. Estamos em busca de um(a) Associate para integrar nosso time de Consultoria com foco em Soluções de Aprendizagem. Essa pessoa será responsável por liderar projetos de desenho e implementação de programas de upskilling e reskilling de alta complexidade, com foco em tecnologias emergentes (como GenAI, dados) e plataformas tecnológicas, bem como em temas comportamentais e funcionais . Atuará diretamente com clientes estratégicos, traduzindo necessidades de negócio em soluções de aprendizagem inovadoras e escaláveis.  Principais responsabilidades:  Liderar o diagnóstico, desenho e implementação de programas de aprendizagem corporativa; Atuar como parceiro estratégico de clientes, entendendo seus desafios e propondo soluções customizadas; Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do cliente; Desenvolver soluções de aprendizagem em temas técnicos, comportamentais e funcionais; Colaborar com especialistas em conteúdo, tecnologia, design instrucional e gráfico para desenvolver experiências de aprendizagem impactantes; Acompanhar tendências em tecnologias emergentes e traduzi-las em oportunidades de aprendizagem; Apoiar o desenvolvimento de propostas comerciais e apresentações para clientes; Contribuir para a evolução da metodologia e das ofertas da área de consultoria; Mapeamento contínuo de tendências, novas metodologias e ferramentas no campo da aprendizagem. Requisitos Técnicos: Experiência prévia em consultoria, educação corporativa, transformação digital ou áreas correlatas.  Vivência com projetos de upskilling/reskilling preferencialmente em temas técnicos (tecnologias emergentes) e temas comportamentais/funcionais.  Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem digital, como: Design Instrucional (ADDIE, SAM, Design Thinking aplicado à aprendizagem) Learning Experience Design (LxD) Microlearning, blended learning, mobile learning e social learning  Modelos de avaliação de impacto (Ex.: Kirkpatrick, Phillips ROI)  Familiaridade com ferramentas e plataformas como: LMS/LXP  (ex: Moodle, Totara, Docebo, Degreed, EdCast) Ferramentas de autoria  (ex: Articulate 360, Rise, Adobe Captivate, Vyond) Plataformas de conteúdo  (ex: Coursera, Udemy Business, LinkedIn Learning) Ferramentas colaborativas  (ex: Miro, Notion, Figma, Microsoft Teams)  Habilidade para liderar projetos complexos e multifuncionais.  Excelente comunicação verbal e escrita.  Capacidade analítica e pensamento estratégico.  Graduação completa em áreas como Administração, Psicologia, Engenharia, Pedagogia, Tecnologia ou afins.  Inglês a partir do nível intermediário Modalidade de trabalho: Híbrido.  Disponibilidade para presencial em São Paulo. As idas serão de acordo com a necessidade do Projeto  *Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência. Na NTT DATA , trabalhamos para promover uma cultura inclusiva , acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time