Product Manager

Mantemos um banco de talentos ativo para Product Manager que queiram atuar com alguns dos nossos clientes da nossa área de PX – Product & Experience, aqui da BRQ Digital Solutions.

Nossos profissionais atuam em clientes como bancos, fintechs, varejo, benefícios e com autonomia para atuar diretamente com stakeholders de negócio, defender soluções e contribuir para decisões de produto.
O perfil ideal combina domínio de frameworks de produto, capacidade de interlocução comsponsorsC-levele conforto tanto para operar no nível estratégico (desenho de governança, modelo operacional, tese de portfólio) quanto para se aprofundar na leitura tática de um domínio de produto específico,para liderar a operação de times técnicos multidisciplinares.

Se você tem experiência sólida como Product Manager e se comunica bem, queremos conhecer seu trabalho.

Sobre o desafio

Responsabilidades

• Liderar a leitura estratégica de produto no contexto do cliente, decodificando problemas de negócio em hipóteses, teses eroadmapsacionáveis
• Estruturar e defender teses de produto em sala com lideranças do cliente (Diretor / VP / C-level), com argumentaçãoestorytellingancoradosem dados,economicsdo domínio e leitura de mercado
• Direcionarsquads(PMs,PDs, Teche Dados) com clareza sobre prioridades, racional de decisão e critérios de sucesso
• Conduzir discovery, experimentação e validação de hipóteses com rigor quantitativoe qualitativo
• Apoiar a definição ou redesenho de modelo operacional de produto(incluindo governança, fóruns de decisão, cadências eOKRs) quando o escopo do projeto exigir atuação em nível organizacional, não apenas degestão de backlog
• Atuar como interlocutor(a) sênior com os times de produto do cliente, oferecendo contraponto técnico e propondo direções complementares à capacidade interna do cliente

Requisitos

• Experiência sólida em organizações maduras como liderança de produto aplicando profundidade técnica e de negócio a um domínio específico (financeiro, seguros, varejo, saúde,etc)ou vivência real de liderança técnica de produto emequipes de projetodeconsultorias especializadas
• Fluência em frameworks de produto: JTBD,outcome-basedroadmapping,discoverycontínuo,OKRs
• Domínio deuniteconomicsdo produto: capacidade de modelar e defender indicadores de receita, retenção, ativação ou eficiência
• Capacidade analítica para leitura quantitativa autônoma, comoSQL básico, construção de dashboardsemontagem de tese de experimento (hipótese, métrica, desenho)
• Capacidade de sustentar conversa técnica em dois níveis simultâneos: liderança executivacomsponsors-chavedoclienteeliderançaoperacionalcom time de deliverydo projeto
• Uso fluente de IA generativa como ferramenta de produtividade para aceleração dediscoverye síntese de pesquisa, apoio na estruturação de teses e documentos de produto, geração de conceitos e protótipos para validação rápida de hipóteses, e leitura assistida de dados com julgamento crítico e curadoriatécnica
• Comunicação executiva clara, com capacidade de simplificar complexidade sem perder densidade
• Storytellingde produto orientado a tese, não a feature
• Postura consultiva: confortável em propor, discordar e defender posição em sala com cliente
• Português nativoeinglês fluente (espanhol é diferencial)

Diferenciais

• Experiência desenhando ou operando governança de produto (fóruns de decisão, modelos de priorização) e apoiando transição de times de lógica de projeto para lógica de produto
• Experiência liderando produtos ou features com IA como componente central (não apenas como ferramenta de produtividade do PM) —ex: definição de escopo de agentes, produtos com camada de IA generativa, ou governança de uso de IA em produto
• Experiência de condução de projetos em clientes internacionais
• Certificações de produto (CSPO, PM3, CPO ou equivalentes)

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito c