CONTROLADOR(A) OPERACAO PATE | PEDERNEIRAS

CONTROLADOR(A) OPERACAO PATE | PEDERNEIRAS - SP

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Cargo: CONTROLADOR(A) OPERACAO PATE | PEDERNEIRAS - SP

Data de início da publicação: 19/10/2026

Que bom que nos encontramos

Deixa a gente se apresentar...

Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas.

Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho.

Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações

Vamos à nossa primeira parada?

Vamos à nossa primeira parada?

Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:

• Monitorar e garantir o correto faturamento eletrônico nos sistemas automatizados, utilizando portais das empresas e órgãos governamentais;
• Orientar as equipes de manobra quanto à organização dos pátios e à formação de trens, conforme programação enviada pelo PCO ou orientações do programador local;
• Atualizar os sistemas de controle com informações dos pátios sob sua responsabilidade;
• Comunicar-se com terminais e outras ferrovias para alinhar previsões de atendimento, garantindo melhor planejamento operacional;
• Obter informações sobre a circulação de trens em outras ferrovias por meio dos sistemas e ajustar as programações, conforme necessário

Por isso, escolhemos os melhores benefícios

Sua saúde nos trilhos:

• Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes;
• Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes;
• Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional;
• Planos com descontos para práticas de atividades físicas;
• Reembolso de exames preventivos e de pré-natal.

Para se alimentar bem:

• Vale-refeição e/ou Vale-alimentação;
• Vale-alimentação de Natal.

Cuidados pensados para as mulheres:

• Auxílio para reprodução assistida;
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Auxílio materno-infantil;
• Day off no mês das mães.

Outras vantagens:

• Rede de descontos (plataforma de compras, parceiros, clubes e convênios);
• Auxílio-desenvolvimento e incentivo à educação;
• Dress code flexível;
• Remuneração Variável - Participação nos Resultados;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-presente anual;
• Vale-Transporte;
• Empréstimo Consignado;
• Auxílio funeral;
• Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário.

Etapas do Processo Seletivo

• Avaliação de Perfil
• Etapa de Prova
• Entrevista com RH
• Entrevista com gestor da área
• Avaliação Psicológica
• Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)
• Exames.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time.

Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Saiba mais

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