Analista de RH

O Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho. Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da empresa.Exigimos:...

**Responsabilidades**: - Analisar dados de RH para identificar tendências e padrões. - Desenvolver e implementar políticas de RH eficazes. - Colaborar com outros departamentos para melhorar processos de RH. - Fornecer suporte analítico para projetos de RH. - Monitorar e relatar métricas de desempenho de RH. - Garantir a conformidade com as...

Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE RH para integrar nosso time na Febracis Belém. Este(a) profissional será responsável por apoiar as atividades do departamento, como conferência de ponto, criação e planejamento de atividades culturais, contratações, entrevistas, demissões, aplicação de advertências entre outras atividades do departamento...

Ensino Superior Completo em Psicologia;Experiência anterior na área.Irá atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista tendo como principal foco a área de Motivação e Treinamento, DHO e clima organizacional;Controlar e executar as tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários,...

O Analista de RH Principal é responsável por liderar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, desenvolvendo estratégias e políticas para a gestão de pessoas. Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de projetos que impactam diretamente no clima organizacional e na produtividade da...

O Analista de RH Principal é responsável por liderar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, desenvolvendo estratégias e políticas para a gestão de pessoas.Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de projetos que impactam diretamente no clima organizacional e na produtividade da...

Ensino Superior Completo em Psicologia; Experiência anterior na área. Irá atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista tendo como principal foco a área de Motivação e Treinamento, DHO e clima organizacional; Controlar e executar as tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários,...

**Descrição** Atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, garantindo a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional e para os resultados do negócio. Garantir processos de RH eficientes, humanizados e alinhados às necessidades do...

Atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, garantindo a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional e para os resultados do negócio. Garantir processos de RH eficientes, humanizados e alinhados às necessidades do negócio,...

Resumo da posição Profissional responsável por identificar, priorizar, desenhar e desenvolver soluções de automação de processos de RH.Principais responsabilidadesMapear processos de RH e identificar oportunidades de automação.Elaborar e manter PDD (Process Definition Document) e SDD (Solution Design Document).Desenvolver, testar, implantar e manter...