Especialista em Cultura Organizacional

Há 6 dias


São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro

Cultura Organizacional Um Foco no Desenvolvimento Profissional Nossa cultura não é apenas discurso; ela representa um sistema prático que opera no dia a dia da empresa, promovendo o crescimento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Ambiente de Trabalho Atrativo: Contribuimos para criar ambientes de trabalho inclusivos e diversificados onde todos podem se sentir bem-vindos e valorizados.



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    Cultura Organizacional Um Foco no Desenvolvimento Profissional Nossa cultura não é apenas discurso; ela representa um sistema prático que opera no dia a dia da empresa, promovendo o crescimento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Ambiente de Trabalho Atrativo: Contribuimos para criar ambientes de trabalho inclusivos e diversificados onde todos...


  • São Paulo, SP, Brasil beBeeCULTURA Tempo inteiro

    Cultura Organizacional A cultura organizacional é um aspecto crucial para o sucesso de qualquer empresa. Ela define como a equipe se comporta, comunica e interage entre si, bem como com os clientes e parceiros.


  • São Paulo, Brasil Sabesp Tempo inteiro

    Buscamos um(a) **Especialista de Cultura** para desenvolver e implementar a jornada de transformação cultural para a nova Sabesp, promovendo nossa visão, missão e valores e apoiando iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Essa posição terá um papel estratégico na construção da nova cultura Sabesp, atuando junto às lideranças e...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Empresa: CNP People SolutionsModelo: PJ 100% PresencialLocal: São PauloHorário: 9h às 19h Sobre a CNP People Solutions Somos uma consultoria especializada em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Organizacional. Atuamos junto a empresas de diferentes segmentos, apoiando na construção de culturas fortes, líderes preparados e times de alta...


  • São Paulo, Brasil Vagas Crescimentum Tempo inteiro

    Para atingirmos o nosso propósito, desenvolvemos métodos diferenciados e inovadores, e **atuamos com palestras, workshops, aulas pontuais e programas In Company customizados**, com o objetivo de maximizar o aprendizado dos participantes e trazer resultados reais para a vida profissional e pessoal.Acreditamos que mudanças corporativas são sobre seres...


  • São Sebastião, Brasil Soma Desenvolvimento Tempo inteiro

    Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Desejável Pós-graduação na área de Gente & Gestão ou Cultura Organizacional.Atuação estratégica na gestão e fortalecimento da Cultura Organizacional.Planejamento e execução de ações de engajamento, Comunicação Interna...


  • São Sebastião, Brasil Soma desenvolvimento Tempo inteiro

    Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Desejável Pós-graduação na área de Gente & Gestão ou Cultura Organizacional. Atuação estratégica na gestão e fortalecimento da Cultura Organizacional. Planejamento e execução de ações de engajamento, Comunicação...


  • São Paulo, Brasil Ipiranga Tempo inteiro

    Profissional altamente qualificado e experiente, responsável por liderar iniciativas estratégicas que promovem a eficácia, a cultura e o crescimento sustentável da organização, preferencialmente, em grandes organizações ou ambientes complexos. Este especialista atua como um agente de mudança, colaborando com a alta liderança para alinhar os...


  • Sao Paulo, Brasil CSC Alfa Tempo inteiro

    Que tal trabalhar em uma área com um ambiente dinâmico e integrar um time que se transforma todos os dias? Buscamos profissionais que ofereçam a melhor experiência para nossos clientes e queiram contribuir com a nossa jornada de transformação! O Especialista de Desenvolvimento Organizacional atuará como um parceiro estratégico para o alcance dos...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil SysMap Tempo inteiro

    DescriptionO que você vai fazer (principais entregas): Cultura Criar, evoluir e sustentar rituais, práticas e experiências que traduzam a cultura SysMap em comportamentos concretos no dia a dia. Desenvolver frameworks, materiais e ferramentas estratégicas de apoio à liderança (ex.: feedback contínuo, rituais de time, reconhecimento e alinhamento)....