ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS JR.

Há 7 dias

salvador, salvador (microrregião), Brasil Priner Group Tempo integral

Executar e apoiar as atividades relacionadas à administração de Cargos e Salários, contribuindo para a manutenção e evolução da estrutura de cargos da companhia, assegurando a organização, padronização e atualização das descrições de cargos e o alinhamento das posições à estrutura organizacional e às diretrizes de Remuneração.

Principais Responsabilidades

Estrutura de Cargos

  • Apoiar a construção, manutenção e atualização da estrutura de cargos e níveis da companhia.
  • Analisar cargos considerando escopo, complexidade, responsabilidades e requisitos.
  • Apoiar o enquadramento de cargos na arquitetura organizacional e identificar oportunidades de racionalização da estrutura.
  • Participar de projetos de revisão e implantação de estruturas de cargos.

Gestão de Descrições de Cargos

  • Elaborar e atualizar descrições de cargos, assegurando padronização, consistência e rastreabilidade.
  • Apoiar as áreas no levantamento e formalização de responsabilidades, requisitos e competências dos cargos.
  • Identificar necessidades de revisão das descrições em função de alterações organizacionais e de processos.

Requisitos

Formação

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência

  • Experiência profissional em Remuneração, Cargos e Salários ou áreas correlatas.
  • Vivência com elaboração e atualização de descrições de cargos

Conhecimentos

  • Técnicas de elaboração e análise de descrições de cargos, estrutura organizacional e CBO – Ministério do Trabalho
  • Legislação trabalhista vigente: Artigo 461 CLT, Lei 14.611/2023
  • Excel em nível intermediário e ferramentas de análise de dados