Coordenador(a) de RH I Generalista I Remoto

Job description

Somos a Cuattro

Uma agência única porque fornecemos soluções completas e personalizadas, para diversos segmentos, que vão do Live ao Digital.

Encontrar SOLUÇÕES é a nossa especialidade

Nosso jeito de SER e FAZER está ancorado nos valores que vivenciamos diariamente: Empatia, Humildade, Motivação, Reconhecimento e Respeito.

Temos o desenvolvimento de pessoas no nosso DNA.

É dessa forma que há mais de 20 anos, integramos pessoas, processos e tecnologias para encontrar a melhor solução para os nossos clientes.

Se você tem valores próximos aos nossos e preza por um ambiente inclusivo e com pessoas que têm como prioridade acolher, ouvir, cuidar, gerenciar e motivar pessoas, seu lugar é aqui

Busca mos uma pessoa para integrar nossa tripulação como: Coordenador(a) de RH.

Main responsibilities

Checklist de Voo — Como será seu dia a dia:

Gestão do time e dos processos de RH

• Liderar, desenvolver e acompanhar o time de RH, dimensionando a equipe de acordo com o volume de vagas abertas e a sazonalidade dos projetos
• Mapear, documentar e melhorar continuamente os processos da área
• Definir e acompanhar indicadores de RH (tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo)
• Apoiar a gestão de remuneração e benefícios junto ao DP, com pesquisas salariais e faixas por cargo

Recrutamento, seleção e marca empregadora

• Conduzir os processos seletivos, do alinhamento com o gestor ao fechamento, com volume que a companhia a sazonalidade dos projetos, utilizando a Gupy como ATS
• Planejar a divulgação das vagas junto ao Marketing, nas redes sociais e canais de recrutamento
• Garantir uma boa experiência para candidatos e uma integração consistente dos novos colaboradores

Cultura, clima e desenvolvimento

• Zelar para que a cultura da Cuattro seja praticada nas rotinas, nas lideranças e nas decisões
• Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e feedback
• Gerir o calendário anual de campanhas e datas importantes (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul etc.), alinhando as publicações com o Marketing e validando as artes
• Estruturar o ciclo de avaliação de desempenho e os PDI´s, incluindo a capacitação de líderes

Saúde, segurança e conformidade

• Conduzir a frente de NR-01 (gerenciamento de riscos psicossociais) e o acompanhamento do PGR junto ao DP e aos fornecedores
• Atuar em parceria com o DP para que as rotinas trabalhistas estejam em conformidade com a legislação
• Coordenar, com a assessoria de plano de saúde, as comunicações de saúde obrigatórias e preventivas, como exames ocupacionais e campanhas de vacinação
• Gerir o programa de Jovem Aprendiz: cumprimento da cota legal e acompanhamento das instituições parceiras de aprendizagem

Parceria com as lideranças

• Ser a referência de RH para as lideranças e os gestores, trazendo dados, riscos e propostas
• Apoiar líderes em temas de pessoas: contratação, desempenho e conflitos
• Conduzir os desligamentos e as entrevistas de desligamento, transformando os aprendizados em indicadores

Requirements and skills

Checklist de Embarque — O que é importante trazer na bagagem:

• Ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
• Experiência sólida em RH generalista, com vivência em recrutamento e seleção
• Experiência em liderança de equipe
• Conhecimento das rotinas de DP e da legislação trabalhista (CLT) para atuar em parceria com o DP
• Domínio de LinkedIn e ferramentas de recrutamento
• Boa comunicação escrita e verbal

Bagagem Extra — Diferenciais:

• Experiência com a Gupy e outras ferramentas de recrutamento e gestão de pessoas
• Vivência em agências, eventos, live marketing ou empresas de serviços
• Conhecimento da NR-01 e de gestão de riscos psicossociais
• Projetos de employer branding em parceria com Marketing
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins

Additional information

Checklist de Bordo — O que oferecemos nesta missão:

• Contratação: PJ - MEI
• Remuneração compatível com a função
• Reembolso de até R$ 250,00 para apoio nas atividades em home office

Informações da Cabine — Para um voo tranquilo e alinhado:

• Modelo de trabalho: Remoto - com possibilidade de reuniões presenciais esporádicas na sede da Cuattro (Vila Olímpia)