Preparador e Operador de Centro de Usinagem

Preparador(a) e Operador(a) de Centro de Usinagem Buscamos Preparador(a) e Operador(a) de Centro de Usinagem responsável por preparar, operar e efetuar alterações nos programas das máquinas, através da manipulação de ferramental e componentes, objetivando garantir a segurança, qualidade e produtividade no processo produtivo. Principais responsabilidades: Preparar, operar e realizar ajustes em programas de Centros de Usinagem CNC, realizando a troca de ferramentas, ajustes, setups, tendo sempre como objetivo otimizar o processo de produção com segurança e dentro dos padrões de qualidade solicitados pela empresa; Interpretar desenhos técnicos e instruções de trabalho para garantir a precisão das peças produzidas; Monitorar o desempenho da máquina e fazer ajustes em tempo real para manter a qualidade e eficiência da produção; Organizar o ambiente de trabalho, garantindo que as ferramentas e materiais estejam sempre acessíveis e em bom estado de conservação. Manter registros precisos das operações realizadas, utilizando o sistema Sineko, incluindo tempos de produção, defeitos e manutenções; Realizar o TPM (Manutenção Produtiva Total) básica das máquinas e reportar problemas técnicos ao superior imediato; Trabalhar em conformidade com as normas de segurança, qualidade e procedimentos da empresa. Realizar a correta medição dos itens fabricados de acordo com a periodicidade solicitada na ordem de produção; Utilizar os equipamentos de proteção individual solicitados pela empresa e sempre prezar pela integridade física do mesmo, dos colegas de trabalho, terceiros, visitantes e dos equipamentos da empresa Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, sempre respeitando os valores da empresa. Qualificações necessárias: 05 anos de experiência em preparação e operação CNC. Vivência com Centro de Usinagem CNC. Ensino Médio Completo Interpretação de desenho técnico mecânico Instrumentos de Medição Preparação, programação e operação de Centro de Usinagem com comandos numéricos (pequenas alterações no programa quando necessário) Sobre o Grupo Spirax O negócio de Soluções Térmicas a Vapor é um dos três negócios do Grupo Spirax. A Spirax Sarco e a Gestra são nossas duas marcas que formam a Steam Thermal Solutions e são líderes globais no fornecimento de soluções de engenharia para o projeto, fornecimento e manutenção de sistemas de vapor industriais e comerciais eficientes. A Steam Thermal Solutions tem cobertura global em 67 unidades operacionais (chamadas OpCos), organizadas em quatro divisões: EMEA, APAC, Américas e Gestra. O Spirax Group é um grupo multinacional de engenharia industrial FTSE100 e FTSE4Good, especializado no controle e gerenciamento de vapor, soluções térmicas elétricas, bombeamento peristáltico e tecnologias de fluidos associadas. Nosso objetivo é criar valor sustentável para todos os nossos acionistas à medida que projetamos um mundo mais eficiente, seguro e sustentável. Nossas tecnologias desempenham um papel essencial em processos industriais críticos e equipamentos industriais em setores tão diversos como Alimentos e Bebidas, Farmacêutico e Biotecnologia, Geração de Energia, Semicondutores e Saúde. Com clientes em 165 países, fornecemos as soluções que estão por trás da produção de muitos itens usados na vida cotidiana, de feijões cozidos a telefones celulares Nosso Propósito, apoiado por nossa cultura e valores inclusivos, nos une, orienta nossas decisões e nos inspira em todos os lugares em que atuamos. Apoiamos nossos colegas para que façam a diferença uns para os outros, bem como para clientes, comunidades, fornecedores, nosso planeta e acionistas, criando um ambiente de trabalho verdadeiramente equitativo, onde todos se sintam incluídos. Todos estão incluídos no Grupo Spirax Somos apaixonados pela criação de culturas de trabalho inclusivas e equitativas, onde todos possam ser eles mesmos e atingir seu pleno potencial. Para nós, isso significa equipes de apoio e relacionamentos sólidos em que a contribuição de todos é valorizada - em todas as origens sociais e culturais, etnias, idades, gêneros, identidades de gênero, habilidades, neurodiversidade, orientação sexual, crenças religiosas e tudo o mais que nos torna humanos e únicos. Sabemos que todo mundo também precisa de ajuda extra de vez em quando, por isso introduzimos uma série de benefícios adicionais por meio de nossos Compromissos de Inclusão do Grupo. Esses benefícios incluem licença parental de gênero neutro, 15 dias de licença remunerada extra para cuidadores, folga remunerada e apoio a qualquer pessoa que esteja passando por perda de gravidez ou abuso doméstico, princípios de local de trabalho favorável à menopausa e muito mais. Saiba mais em .