Consultor(a) Funcional TOTVS RM Sênior — RH | Presencial Fortaleza

Descrição da vaga

Atuar na estabilização, sustentação e evolução do ambiente TOTVS RM de RH, realizando um diagnóstico das atuais configurações e processos, corrigindo problemas, revisando parametrizações e identificando oportunidades de automação e melhoria. O consultor será responsável por otimizar os módulos de folha, ponto e gestão de pessoas, reduzir atividades manuais, estruturar um backlog de melhorias, apoiar integrações entre as soluções TOTVS e preparar o ambiente para futuras integrações com SAP, além de documentar os processos e transferir conhecimento para a equipe interna. É um projeto para organizar, corrigir e otimizar o ecossistema TOTVS RM de RH, deixando o ambiente mais estável, automatizado e com maior autonomia para a equipe interna.

Detalhes da vaga

• Tipo de contrato: PJ
• Modelo de trabalho: Presencial
• Localização: Fortaleza, CE
• Salário: A combinar
• Senioridade: Senior

Requisitos

• 
  
  Responsabilidades:
  
  * Realizar o diagnóstico funcional do ambiente TOTVS RM e dos processos de RH relacionados;
  * Revisar configurações e parametrizações dos módulos RM Labore, RM Chronus e RM Vitae;
  * Atuar na sustentação funcional, análise de incidentes e resolução de problemas;
  * Apoiar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas;
  * Configurar e revisar eventos, fórmulas, cálculos, períodos e parâmetros da folha;
  * Apoiar a gestão de ponto, jornadas, escalas, banco de horas e demais regras trabalhistas;
  * Revisar cadastros e parametrizações relacionados a sindicatos e convenções coletivas;
  * Apoiar as rotinas de eSocial e FGTS Digital;
  * Avaliar e otimizar o fluxo entre Atração de Talentos, Admissão Digital, TOTVS RM, Meu RH e controle de ponto;
  * Identificar processos manuais que possam ser atendidos por parametrização, importação ou automação;
  * Apoiar a construção de relatórios, consultas e extrações de dados;
  * Estruturar, classificar e priorizar o backlog de sustentação e evolução;
  * Registrar procedimentos, parametrizações e soluções implementadas;
  * Capacitar a equipe interna e realizar transferência de conhecimento;
  * Interagir com áreas de RH, TI, fornecedores e suporte da TOTVS;
  * Apoiar a preparação do ambiente para futuras integrações com o SAP.
• Requisitos Obrigatórios:
  * Experiência sólida como consultor(a) funcional TOTVS RM;
  * Domínio do RM Labore;
  * Experiência com RM Chronus e rotinas de controle de ponto;
  * Conhecimento do RM Vitae ou módulos de Gestão de Pessoas;
  * Experiência com parametrização de folha, eventos, fórmulas e cálculos;
  * Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e obrigações relacionadas;
  * Experiência com benefícios, sindicatos e convenções coletivas;
  * Capacidade de diagnosticar problemas funcionais e propor soluções;
  * Experiência com levantamento, documentação e melhoria de processos;
  * Boa comunicação para interação com usuários de RH e profissionais de TI;
  * Autonomia para conduzir demandas de sustentação e evolução.
  Conhecimentos desejáveis
  * TOTVS Meu RH;
  * TOTVS Atração de Talentos;
  * TOTVS Admissão Digital;
  * Soluções TOTVS para controle de ponto;
  * TOTVS Fluig;
  * TOTVS Assinatura Eletrônica;
  * Criação de relatórios e consultas no ecossistema RM;
  * Importação e processamento de dados em lote;
  * APIs, webservices e integrações do ecossistema TOTVS;
  * Conhecimento de SQL;
  * Experiência com ambiente TOTVS Cloud;
  * Participação em integrações entre TOTVS RM e SAP;
  * Experiência em ambientes com alto volume de colaboradores e múltiplas coligadas.
• Conhecimentos Desejáveis:
  * TOTVS Meu RH;
  * TOTVS Atração de Talentos;
  * TOTVS Admissão Digital;
  * Soluções TOTVS para controle de ponto;
  * TOTVS Fluig;
  * TOTVS Assinatura Eletrônica;
  * Criação de relatórios e consultas no ecossistema RM;
  * Importação e processamento de dados em lote;
  * APIs, webservices e integrações do ecossistema TOTVS;
  * Conhecimento de SQL;
  * Experiência com ambiente TOTVS Cloud;
  * Participação em integrações entre TOTVS RM e SAP;
  * Experiência em ambientes com alto volume de colaboradores e múltiplas coligadas.
• Perfil Esperado: Buscamos uma pessoa com postura consultiva, capaz de compreender o processo de negócio antes de propor mudanças na ferramenta. É importante ter autonomia, capacidade analítica e facilidade para transformar problemas operacionais em soluções funcionais, parametrizações e melhorias de processo.
  O profissional também deverá atuar de maneira próxima à equipe interna, compartilhando conhecimento e contribuindo para reduzir a dependência de fornecedores externos.
• Novo requisito 5:
  * Ambiente TOTVS RM mais estável e corretamente parametrizado;
  * Redução das atividades manuais realizadas pelo RH;
  * Maior automação dos processos de admissão, benefícios, folha e ponto;
  * Integração mais confiável entre as soluções do ecossistema de RH;
  * Backlog de sustentação e melhorias estruturado e prioriza