Analista de RH SR – Gestão de Pessoas e Clima Organizacional

Há 2 dias

São Paulo, Brasil ADECCO Tempo inteiro

Analista de RH SR para atuar no bairro Limão - Zona Norte SPLocal: Bairro do Limão – São Paulo/SPHorário: Segunda a sexta, das 7h30 às 17h20Responsabilidades• Ser referência para os colaboradores, atuando com escuta ativa,orientação e suporte no dia a dia;• Atuar diretamente com clima organizacional, qualidade de vida notrabalho, relações trabalhistas e desenvolvimento organizacional;• Realizar gestão de crises, com atenção ao alto índice de absenteísmo e àconduta dos colaboradores;• Apoiar líderes na condução de equipes, sendo ponte entre RH e fábrica;• Promover ações que reforcem os valores e cultura da empresa,fortalecendo a identidade organizacional;• Sugerir e implementar melhorias no clima e ambiente de trabalho, deforma prática e com pulso firme;• Fazer a interlocução com áreas diversas e níveis hierárquicos, incluindodiretoria e presidência;• Trabalhar em conjunto com a área médica e ambulatório interno nodirecionamento de atestados e casos clínicos;• Atuar em parceria com uma assistente de RH e reportar-se diretamente aoCoordenador da área.Requisitos e Perfil Desejado• Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreascorrelatas);• Experiência sólida em RH com foco em pessoas, clima e culturaorganizacional;• Perfil maduro e resiliente, com excelente comunicação interpessoal,postura firme e empática;• Capacidade de lidar com ambientes tradicionais e desafiadores, com altovolume operacional;• Conhecimentos em rotinas de RH generalista são desejáveis (não faráentrevistas);• Diferencial: vivência em ambientes industriais com grande público• Desejável que resida em regiões de fácil acesso ao Bairro do LimãoBenefícios• Fretado para Zona Oeste (Carapicuíba, Osasco, Barueri, Itapevi, FranciscoMorato, Caieiras) ou VT para regiões próximas;• Vale Alimentação: R$ 120,00/mês;• Assistência Médica sem custo e extensiva para dependentes• Convênio Farmácia;• Refeitório no localLocal de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

  • Analista de RH Sr

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Rede D'Or São Luiz Tempo inteiro

    Analista de RH Sr (Business Partners) | Hospital Morumbi - SP E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? Estamos em busca de um(a) Analista de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em atuação...

  • Analista de RH Sr

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Rede D'Or São Luiz Tempo inteiro

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  • Analista de Cultura Organizacional

    Há 19 horas

    São Paulo, Brasil C&D PARTICIPACOES E EMPREENDIMENTOS LTDA Tempo inteiro

    **Vaga: Analista de Cultura Organizacional** **Sobre a posição**: Estamos em busca de um Analista de Cultura Organizacional para fortalecer o engajamento, a comunicação e o desenvolvimento dos colaboradores. Essa posição é fundamental para sustentar um ambiente de trabalho alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Se você tem...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Orizon Valorização de Resíduos Tempo inteiro

    Join to apply for the Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr role at Orizon Valorização de Resíduos . Sobre a Orizon Valorização de Resíduos No mercado desde 1999, a Orizon Valorização de Resíduos S.A. é referência em soluções integradas de gestão e beneficiamento de resíduos, atuando desde a reciclagem até a geração de biogás,...

  • Analista de cultura organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Cultura Organizacional Sobre a posição: Estamos em busca de um Analista de Cultura Organizacional para fortalecer o engajamento, a comunicação e o desenvolvimento dos colaboradores. Essa posição é fundamental para sustentar um ambiente de trabalho alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Se você tem experiência...

  • Analista de cultura organizacional

    3 semanas atrás

    SAO PAULO, Brasil GROUP D&A ASSESSORIA LTDA Tempo inteiro

    Vaga: Analista de Cultura Organizacional Sobre a posição: Estamos em busca de um Analista de Cultura Organizacional para fortalecer o engajamento, a comunicação e o desenvolvimento dos colaboradores. Essa posição é fundamental para sustentar um ambiente de trabalho alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Se você tem experiência...

  • Analista De Rh

    Há 4 dias

    São Paulo, Brasil Encaixe Rh Tempo inteiro

    Pesquisa de clima e avaliação de desempenho;Onboarding e offboarding de colaboradores;Descrição e estruturação de cargos;Apoio na criação e manutenção do plano de cargos e salários;Ações de endomarketing e desenvolvimento de cultura organizacional;Análise e apresentação de indicadores de RH;Apoio à liderança com estratégias de clima e...

  • Analista de DHO/RH

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Acelera RH Tempo inteiro

    Descrição da vaga: Por que fazemos o que fazemos? Acreditamos que a excelência no atendimento, na comida e no ambiente começa com o cuidado e o desenvolvimento do nosso "cliente interno". ; Buscamos um profissional proativo e com autonomia para implementar projetos de desenvolvimento organizacional, transformando ideias em ações concretas. Você terá...

  • Analista de rh sr

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Rede D'Or São Luiz Tempo inteiro

    E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente?Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?Estamos em busca de um(a) Analista de RHde Gente e Gestão com sólida experiência em com sólida experiência em atuação generalista de RH, com forte foco em...

  • Analista de RH

    Há 20 horas

    São Paulo, Brasil Encaixe RH Tempo inteiro

    Pesquisa de clima e avaliação de desempenho;Onboarding e offboarding de colaboradores;Descrição e estruturação de cargos;Apoio na criação e manutenção do plano de cargos e salários;Ações de endomarketing e desenvolvimento de cultura organizacional;Análise e apresentação de indicadores de RH;Apoio à liderança com estratégias de clima e...