Software engineering manager

Se você curte ambientes de alta autonomia, onde decisões técnicas têm impacto direto em milhões de km rodados e na segurança de motoristas reais, esse desafio é pra você.

Como Engineering Manager na Cobli, você será responsável por liderar um ou mais squads de Produto, colaborando com PMs e designers na construção e evolução de features que entreguem um grande impacto para os nossos clientes e um grande resultado para a Cobli, auxiliando na gestão de carreira das pessoas de Engenharia.

RESPONSABILIDADES

E ATRIBUIÇÕES:Liderar times de Produto (1 a 3), sendo líder direto das pessoas de engenharia (4 a 12), conduzindo 1:1s, feedbacks, ciclos de avaliação e planos de desenvolvimento individual (PDI). Alinhar as expectativas de performance com clareza.

Atuar ativamente no processo de contratação de Engenharia, desde a definição do perfil, auxiliando em hunting, conduzindo entrevistas, decidindo pela melhor pessoa para posição, até o plano de onboarding das pessoas contratadas.

Promover uma cultura de excelência técnica, colaboração, melhoria contínua e orientação a resultados.

Definir, acompanhar e reportar métricas de engenharia (ex: lead time, bugs, performance, DORA, etc), traçar planos para melhorar ou manter essas métricas dentro do nível estabelecido e acordado.

Manter o roadmap técnico alinhado com a estratégia de produto e prioridades de negócio da Cobli. Gerenciar débito técnico de forma estratégica, equilibrando evolução e manutenção.

Trabalhar de forma colaborativa com Designers e Product Managers, alinhando expectativas quanto ao lançamento e execução em tempo hábil dos projetos mais críticos para a empresa;Planejar e acompanhar entregas, garantindo previsibilidade e qualidade. Remover impedimentos e facilitar a comunicação entre squads (Hardware, Plataforma, Produto) e fornecedores externos.

Usar e fomentar o uso estratégico de IA no dia a dia do time, acompanhando adoção e ganho de produtividade.

Requisitos

Obrigatórios: Experiência comprovada como Engineering Manager, gerindo as pessoas de Engenharia (de estagiários a especialistas), formando times de alta performance. Experiência com desenvolvimento de produtos de ponta-a-ponta, passando por desenvolvimento web/mobile, dados e infraestrutura.

Experiência com alinhamento e gestão de stakeholders diversos (outros squads, outras áreas, clientes, fornecedores, diretoria).Experiência na utilização de métodos ágeis para desenvolvimento de software, utilizando para otimizar o processo de desenvolvimento.

Experiência prática usando IA para acelerar entregas de engenharia, elevando a régua de produtividade de todo o time, não apenas da própria atuação individualCapacidade de navegar entre o estratégico (entendimento dos problemas e priorização) e o tático (plano de execução, adaptação, acompanhamento e reports).Inglês avançado para leitura técnica e comunicação com fornecedores internacionaisDisponibilidade para modelo híbrido, com presença no escritório de São Paulo (SP).DiferenciaisExperiência prévia em empresas de Io T, telemetria veicular ou fleet management.

BENEFÍCIOS:

Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Plano de saúde;Plano odontológico;Auxílio creche;Seguro de vida;Totalpass;Bônus anual baseado em performance. AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;Ciclo de avaliação de performance;Plano de carreira e oportunidade de crescimento;Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.#LI-LM1