Especialista Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás


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Atividades: Conduzir a pesquisa de engajamento e clima organizacional, acompanhando planos de ação junto às lideranças; Coordenar o ciclo de desempenho, garantindo alinhamento entre metas, feedbacks e desenvolvimento individual; Apoiar os processos de gestão de talentos e sucessão, identificando potenciais e promovendo o desenvolvimento de lideranças; Atuar como embaixador(a) da cultura organizacional, fortalecendo valores e comportamentos alinhados ao propósito da empresa; Acompanhar indicadores de desenvolvimento organizacional e propor melhorias contínuas nas práticas de RH. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com Desenvolvimento Organizacional (clima, engajamento, desempenho, talentos e cultura); Análise de dados e gestão de projetos; Mindset de Transformação Digital;



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