Analista Atração de Talentos Sênior
Há 5 dias
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. #VemPraVivo /nConhecimento dos sistemas de ATS e ferramentas da área; Experiência com recrutamento e seleção; Pacote office intermediário a avançado; Conhecimento em metodologias de projetos, metodologias ágeis e melhoria continua será um diferencial Boa usabilidade de ferramentas de Hunting; Experiência com gestão de indicadores de Atração e reports dos mesmos. /nResponsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos das áreas atendidas. Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão; Dar apoio a gestão na condução de projetos de inovação assim como sugerir melhoria continua e melhores práticas de mercado. Ser um guardião e disseminador das políticas e procedimentos internos da área de Atração de Talentos; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Atração, através da análise de necessidade das áreas assegurando o alinhamento das áreas funcionais com as estratégias, políticas e processos. Promover a qualidade, agilidade e assertividade dos processos de recrutamento e seleção para posições de maior complexidade e estratégicas. Acompanhar e reportar processos seletivos, Identificando os melhores canais de atração de talentos (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc); Desenvolver e monitorar indicadores e KPIs dos projetos. Antecipar ações mapeadas com base em insights através de indicadores.
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Analista de Atração e Seleção Sênior
Há 6 dias
São Paulo, Brasil Be8 Tempo inteiroVaga: Analista de Atração e Seleção Sênior Local: São Paulo - Vaga presencial ✨ Sobre a Oportunidade
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Analista de Atração e Seleção Sênior
Há 5 dias
São Paulo, Brasil Be8 Tempo inteiroVaga: Analista de Atração e Seleção Sênior Local: São Paulo - Vaga presencial ✨ Sobre a Oportunidade
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Analista Atracao De Talentos Jr
Há 3 dias
São Paulo, Brasil CASA SANTA LUZIA Tempo inteiroA Primetour é referência mundial em turismo de experiências premium e de luxo. Desde 1988 levamos os mais exigentes clientes aos mais exclusivos destinos. Atuamos em 7 diferentes áreas no trade: viagens de lazer, agência white-label para bandeiras de cartões de crédito high-end; Concierge, MICE, Operadora; Programa de ICs e edição de livros e...
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Analista atração de talentos sênior
Há 5 dias
SAO PAULO, Brasil Vem Pra Vivo Tempo inteiroConhecimento dos sistemas de ATS e ferramentas da área; Experiência com recrutamento e seleção; Pacote office intermediário a avançado; Conhecimento em metodologias de projetos, metodologias ágeis e melhoria continua será um diferencial Boa usabilidade de ferramentas de Hunting; Experiência com gestão de indicadores de Atração e reports dos...
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Analista de Atração de Talentos
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil TIMBRE Tempo inteiroAtuará como responsável por processos seletivos de empresas de grande porte em segmentos diversos com papel consultivo junto ao cliente. **Cargo**: Analista de Atração de Talentos **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Recursos Humanos **Carga-horária**: Segunda a Sexta 08:00 ás 17:48 **Número de vagas**: 1 **Benefícios**:...
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Sao Paulo, Brasil Fundação Lemann Tempo inteiroA Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós apoiamos projetos ao lado de professores, gestores escolares,...
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Analista Atração de Talentos Sênior
1 semana atrás
Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Vivo Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoDescriptionVice-Presidência: PessoasDiretoria Oper de RH e Exp do ColaboradorLocal de Trabalho: São Paulo - ECO BerriniPara nós, atender o cliente é uma verdadeira paixão que nos impulsiona a buscar todos os dias melhores maneiras de criar experiências positivas para ele. Um ambiente de trabalho aberto, transparente e que inspire confiança e...
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Analista de atração e seleção jr.
Há 5 dias
SAO PAULO, Brasil Grupo Sifra Tempo inteiroExperiência Necessária: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos ou correlatas; Experiência sólida em hunting ativo para posições comerciais; Domínio da ferramenta LinkedIn Recruiter; Perfil analítico, organizado e com alta capacidade de comunicação; Energia para atuar em um ambiente dinâmico e...
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Analista De Atração E Seleção Sênior
Há 6 dias
São Paulo, Brasil Be8 Tempo inteiro📌 Vaga: Analista de Atração e Seleção SêniorLocal: São Paulo - Vaga presencial✨ Sobre a Oportunidade🛠️ Principais ResponsabilidadesRecrutamento e Hunting: Desenvolver e liderar estratégias para identificar novas fontes de recrutamento, como plataformas de emprego, redes sociais profissionais, feiras de emprego, universidades e consultorias...
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São Paulo, Brasil TELEPERFORMANCE Tempo inteiroVocê é uma pessoa com perfil dinâmico, estratégico e gosta de trabalhar com metas e pessoas? Temos uma oportunidade incrível para você!Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Atração e Aquisição de Talentos para liderar um time focado em hunting ativo de candidatos em eventos, ações de prospecção e parcerias com ONGs, igrejas, escolas e...
