Analista de Pessoas e Cultura – Foco em Atração e Desenvolvimento de Talentos

JOB DESCRIPTION Somos a Sicredi Conexão , uma Instituição Financeira Cooperativa, filiada ao sistema Sicredi, que atua há mais de 40 anos transformando a vida de nossos associados e suas comunidades. Por aqui, todo mundo trabalha lado a lado e tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas. Valorizamos os nossos relacionamentos, pois é a partir deles que construímos um mundo melhor. Esse profissional atuará na construção e execução de estratégias de atração e captação de talentos nas estruturas do Centro Regional e Agências localizadas nas regiões norte do Rio Grande do Sul e oeste de Santa Catarina, sendo responsável por garantir que os processos de recrutamento, seleção e onbording estejam alinhados ao propósito, cultura e objetivos da Cooperativa. Também será responsável por promover iniciativas que fortaleçam o engajamento e desenvolvimento das pessoas colaboradoras. A Gerência de Pessoas e Cultura atua na estratégia e execução da gestão de talentos, desenvolvimento de capacidades, cultura organizacional e inovação em recursos humanos, adotando métodos que impulsionem o crescimento sustentável e o fortalecimento do ambiente colaborativo. Se você se identifica com está posição e deseja fazer parte da melhor empresa para se trabalhar no Brasil (GPTW), venha fazer parte e juntos construirmos uma sociedade mais próspera.  RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Garantimos muitos desafios e oportunidades para o seu desenvolvimento Veja alguns deles: Atração e Captação de Talentos: · Executar processos de recrutamento e seleção, internos e externos, desde a divulgação da vaga até a integração dos novos colaboradores; · Propor e liderar projetos de atração de talentos, utilizando estratégias inovadoras e ferramentas inovadoras. · Apoiar ações para mostrar que somos um ótimo lugar para trabalhar, participando de eventos, feiras, parcerias com instituições de ensino e campanhas em redes sociais; · Utilizar dados e indicadores para analisar resultados e propor melhorias nos processos seletivos; · Conduzir processos seletivos internos, promovendo transparência, equidade e desenvolvimento dos colaboradores; · Ser protagonista na disseminação da cultura organizacional, promovendo ações que reforcem o alinhamento dos colaboradores com os valores e propósito da Cooperativa; · Valorizar e promover a diversidade e inclusão em todas as etapas dos processos. · Acompanhar indicadores de atração, captação e tempo de fechamento de vagas, propondo melhorias contínuas. Elaborar relatórios e análises sobre os processos seletivos, identificando oportunidades de aprimoramento. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS · Formação em andamento ou completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; · Será um diferencial experiência prévia em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em atração e captação de talentos; · Conhecimento em ferramentas digitais de recrutamento (Gupy, LinkedIn, etc.); · Organização, comunicação clara e olhar inovador; · Senso de agilidade, gestão do tempo e capacidade de entregas; · Disponibilidade para deslocamentos e viagens; · Desejável Certificação Profissional (CPA-10) ADDITIONAL INFORMATION Para fazer parte do nosso time é importante que você goste de trabalhar em um ambiente colaborativo, tenha comunicação simples e próxima que inspire ideias inovadoras e eficientes. Valorizamos quem busca desenvolvimento, compartilha o que aprende, inspira as pessoas a evoluir e está conectado com o que está acontecendo no mundo. Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios: - Participação nos resultados (até 5 salários base); - Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano); - ‍⚕️ Plano de Saúde para o colaborador e dependentes; - ‍ Auxílio Educação; -   Auxílio Creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; -   Previdência Complementar; - Vale Refeição e/ou Vale Alimentação; - Assistência Psicológica para colaborador, cônjuge e filhos; -  Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos; - Seguro de vida; - ‍ ‍ Dia da família; -  GymPass/Wellhub para academias e personal, extensível aos familiares; - Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos; - ‍⚖️Auxílio Jurídico; - Assistente social; - Apoio com educação financeira; - ‍ Telemedicina com auxilio na compra dos medicamentos indicados pelo médico que atendeu; - Pharma para desconto em farmácias.