Product Owner

Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal. Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar. Sobre a área: A área de Produto Digital é responsável por evoluir os produtos da empresa, garantindo alta performance, experiência do usuário diferenciada e integração com os demais. Temos como objetivo aumentar a adoção, engajamento e satisfação dos usuários, assegurando entregas alinhadas às estratégias de negócio e à qualidade técnica esperada. Principais atividades: Gerenciar e priorizar o backlog da squad, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos estratégicos. Análise de mercado e Bench com identificação de tendências de aplicativos e canais digitais. Escrever histórias de usuário bem definidas e critérios de aceitação claros. Trabalhar em parceria com áreas de negócio, UX/UI e desenvolvimento para definir soluções funcionais e inovadoras. Tomar decisões de Go/No Go da entrega na Review; Acompanhar métricas de uso, performance e engajamento para embasar decisões Conduzir refinamentos, plannings, reviews e retrospectivas seguindo metodologias ágeis. Validar hipóteses e funcionalidades junto aos usuários, buscando melhorias contínuas. Gerenciar os stakeholders e garantir a comunicação (estratégias e ações). Buscamos alguém que apresente: Necessário graduação completa. Necessário domínio do Pacote Office. Necessário conhecimento em ferramentas de apoio a gestão de projetos e produtos. Necessário conhecimento em Scrum e frameworks ágeis. Experiência prévia como Product Owner ou posição similar, com atuação em produtos digitais. Vivência em desenvolvimento de aplicativos móveis (iOS e Android). Habilidade em análise de métricas de produto (Firebase, App Store Connect, Google Play Console). Boa comunicação e capacidade de articular diferentes áreas e stakeholders. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na gestão de aplicativos digitais, com foco especial no aplicativo de resultados de exames, garantindo priorização assertiva das demandas e interlocução com diferentes áreas e regionais. Procuramos alguém com experiência avançada em aplicativos digitais, que seja articulada, saiba se posicionar com clareza e tenha facilidade em conduzir conversas estratégicas com diferentes públicos. Essa pessoa será responsável por gerenciar e priorizar o backlog da squad, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da área. Também terá atuação próxima do time digital localizado em São Paulo, influenciando e direcionando prioridades de forma indireta e estruturada. Buscamos alguém com conhecimento aprofundado sobre as lojas da Apple e Google, incluindo políticas, publicações e boas práticas de atualização de aplicativos. Principais atividades: Gerenciar e priorizar o backlog da squad, garantindo clareza e alinhamento estratégico. Escrever histórias de usuário bem definidas e com critérios de aceitação claros. Trabalhar em parceria com áreas de negócio, UX/UI e desenvolvimento para definir soluções funcionais e inovadoras. Realizar análise de mercado e benchmarking para identificar tendências em aplicativos e canais digitais. Acompanhar métricas de uso, performance e engajamento para embasar decisões. Conduzir cerimônias ágeis (refinamentos, plannings, reviews e retrospectivas). Validar hipóteses e funcionalidades com usuários, buscando melhorias contínuas. Gerenciar stakeholders e garantir a comunicação clara sobre estratégias e ações. Se você tem perfil estratégico, domínio de aplicativos digitais e gosta de trabalhar de forma colaborativa e orientada a resultados, essa oportunidade é para você. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Informações da vaga: Modelo de Trabalho: Home Office Carga Horária: 220h Escala: 5x2 Horário de Trabalho: de segunda a sexta das 08h às 17h48 Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada Saúde e Bem-estar: • Assistência médica e odontológica para você e sua família; • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; • Licença maternidade e paternidade estendidas; • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: • Previdência privada; • Participação nos lucros; • Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: • Vale-Alimentação; • Vale-Refeição; • Auxílio-Creche; • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: • Plataforma de ensino; • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.