Gerente Sênior de RGM
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SOBRE O EMPREGO
Nosso time de Vendas busca um(a) Gerente Sênior de RGM (vaga também para pessoas com Deficiência- PCD) para atuar na região de São Paulo - SP, em formato híbrido. Esta posição será responsável por liderar de ponta a ponta a agenda de Gestão de Crescimento da Receita (RGM) da Danone Brasil, abrangendo Essential Dairy & Plant-Based (EDP) no varejo alimentar e Nutrição Especializada (SN) nos canais de farmácias, hospitais, home care e público/institucional. Sendo responsável pelo roadmap estratégico para entregar crescimento sustentável e rentável da receita, maior realização de receita líquida, otimização dos investimentos comerciais e de vendas e evolução da arquitetura de preço, embalagem e portfólio. Atuando como parceiro estratégico das áreas de Vendas, Marketing, Finanças e Supply Chain, incorporando decisões de RGM orientadas por dados ao planejamento comercial, às negociações com clientes e ao ciclo de Planejamento Integrado do Negócio (IBP). Liderando e desenvolver a equipe nacional de RGM, fortalecendo capacidades, governança e responsabilização entre canais e regiões.
As principais atividades serão:
- Estratégia de RGM e crescimento rentável;
- Definir e executar a estratégia de RGM e o roadmap anual para EDP e SN no Brasil, equilibrando volume, preço, mix, vendas líquidas, margem de contribuição e participação de mercado;
- Identificar oportunidades de crescimento por categoria, canal, cliente, região e embalagem, dimensioná-las e convertê-las em ações comerciais claras e business cases mensuráveis;
- Fornecer recomendações estratégicas sobre trade-offs entre receita e margem, incluindo respostas competitivas e planejamento de cenários;
- Precificação, realização de preços e OBPPC;
- Liderar a estratégia de precificação, corredores e escadas de preço, arquitetura embalagem-preço e monitoramento da aderência aos preços entre canais e regiões;
- Ser responsável pelos princípios de OBPPC (Ocasião, Marca, Embalagem, Preço e Canal) para otimizar os papéis do portfólio, acessibilidade, premiumização e propostas específicas por canal;
- Avaliar elasticidade de preços, índices de preços da concorrência, percepção de valor pelo consumidor e realização de preço líquido, atuando em parceria com Vendas na implementação e conformidade;
- Investimento comercial e eficácia promocional;
- Ser responsável pelo framework analítico e pela governança da alocação, eficácia e retorno dos investimentos comerciais e de vendas;
- Definir diretrizes promocionais, mecânicas, profundidade, frequência e avaliação pós-evento, reduzindo gastos ineficazes e aumentando as vendas incrementais rentáveis;
- Aprimorar a visibilidade de gross-to-net e a disciplina dos termos comerciais, conectando decisões de investimento a sell-out, distribuição, execução e criação de valor para o cliente de forma mensurável;
- Rentabilidade de portfólio, canal e cliente;
- Atuar em parceria com Marketing e Vendas no mix de SKUs e embalagens, inovação, renovação, racionalização e priorização do portfólio por canal;
- Analisar a economia de clientes e canais, incluindo contribuição líquida do cliente (NCC), margem de contribuição e componentes de custo de atendimento, para apoiar negociações e alocação de recursos;
- Adaptar os frameworks de RGM ao varejo alimentar, atacarejo e distribuição indireta de EDP, e aos canais de farmácias, hospitais, home care e licitações públicas de SN, respeitando as regulamentações aplicáveis e os requisitos de compliance;
- IBP, planejamento multifuncional e governança;
- Integrar premissas de preço, mix, promoção, investimento comercial e portfólio ao IBP, aos planos operacionais anuais, às previsões e às revisões de performance comercial;
- Atuar em parceria com Supply Chain na avaliação dos impactos de demanda e nível de serviço decorrentes de promoções e decisões de portfólio, alinhando os planos comerciais às restrições de abastecimento e aos objetivos de estoque;
- Estabelecer dashboards de performance de RGM, direitos de decisão, rotinas e processos de pós-avaliação, conectando-se com Finanças para avaliar o impacto no P&L e a integridade das provisões de investimentos;
- Liderança e desenvolvimento de capacidades;
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de RGM Brasil, estabelecendo prioridades claras, responsabilidades, padrões analíticos e planos de desenvolvimento de talentos;
- Desenvolver a capacidade de RGM nas equipes de Vendas, Key Accounts, Trade Marketing e times regionais por meio de ferramentas, playbooks e tomada de decisão baseada em fatos;
- Promover colaboração, simplificação, responsabilização e execução disciplinada em toda a organização comercial.
SOBRE VOCÊ
- Residir na cidade de São Paulo;
- Gradu