Advogado - Contencioso cível e trabalhista (Bilingue Inglês)
Há 16 horas
são paulo, state of são paulo, Brasil
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Responsabilidades e atribuições
Atuar na gestão de demandas relacionadas ao contencioso cível e trabalhista, acompanhando processos judiciais e seus respectivos desdobramentos;
Administrar carteira de processos, garantindo o acompanhamento de prazos, movimentações, riscos e providências necessárias;
Realizar interface e acompanhamento de escritórios de advocacia parceiros, assegurando o alinhamento das demandas e a qualidade das entregas;
Participar da análise e definição de estratégias jurídicas em conjunto com os parceiros externos, apoiando a tomada de decisão nos processos;
Acompanhar ações relacionadas a questões trabalhistas, consumeristas, cobranças e demais temas cíveis;
Consolidar informações e indicadores da área, elaborando relatórios gerenciais para acompanhamento dos processos e principais riscos;
Preparar reports em inglês e realizar interface com áreas e stakeholders internacionais quando necessário;
Apoiar a área jurídica de forma consultiva, contribuindo para a análise de riscos e direcionamento das demandas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Direito;
Registro ativo na OAB;
Experiência anterior com Contencioso Cível e Trabalhista;
Vivência com ações de cobrança, relações de consumo e demandas trabalhistas;
Experiência no acompanhamento e gestão de carteira de processos;
Vivência no relacionamento e gestão de escritórios jurídicos terceirizados;
Inglês avançado, com capacidade para elaboração de relatórios e comunicação em ambiente corporativo;
Boa capacidade analítica, organização e atenção ao cumprimento de prazos;
Perfil proativo, com boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos.
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Atuar na gestão de demandas relacionadas ao contencioso cível e trabalhista, acompanhando processos judiciais e seus respectivos desdobramentos;
Administrar carteira de processos, garantindo o acompanhamento de prazos, movimentações, riscos e providências necessárias;
Realizar interface e acompanhamento de escritórios de advocacia parceiros, assegurando o alinhamento das demandas e a qualidade das entregas;
Participar da análise e definição de estratégias jurídicas em conjunto com os parceiros externos, apoiando a tomada de decisão nos processos;
Acompanhar ações relacionadas a questões trabalhistas, consumeristas, cobranças e demais temas cíveis;
Consolidar informações e indicadores da área, elaborando relatórios gerenciais para acompanhamento dos processos e principais riscos;
Preparar reports em inglês e realizar interface com áreas e stakeholders internacionais quando necessário;
Apoiar a área jurídica de forma consultiva, contribuindo para a análise de riscos e direcionamento das demandas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Direito;
Registro ativo na OAB;
Experiência anterior com Contencioso Cível e Trabalhista;
Vivência com ações de cobrança, relações de consumo e demandas trabalhistas;
Experiência no acompanhamento e gestão de carteira de processos;
Vivência no relacionamento e gestão de escritórios jurídicos terceirizados;
Inglês avançado, com capacidade para elaboração de relatórios e comunicação em ambiente corporativo;
Boa capacidade analítica, organização e atenção ao cumprimento de prazos;
Perfil proativo, com boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
- Nível hierárquico: Especialista
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos