Analista Sênior de Administração de Pessoal

1 dia atrás


São Paulo, Brasil Privalia Tempo inteiro

Como Analista Sênior de Administração de Pessoal você será responsável por garantir a gestão precisa da folha de pagamento e também atuará de forma generalista nos demais processos de Administração de Pessoal, com foco em qualidade, compliance e experiência do colaborador. Responsabilidades e atribuições: Processamento e conferência da folha de pagamento , encargos e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED etc.); Gestão de benefícios , férias , rescisões e admissões ; Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada ; Atendimento a auditorias internas e externas ; Apoio às áreas de RH e Financeiro com informações e indicadores de pessoal; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais; Participação em projetos de melhoria de processos e digitalização das rotinas de DP. Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas; Experiência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal ; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio de sistemas de folha; Excel intermediário ou avançado. O que oferecemos? Além de um clima descontraído, sem política de dress code e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade:



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    Sobre a oportunidade:Buscamos um(a) Analista Sênior de Administração de Pessoal com experiência em folha de pagamento e rotinas trabalhistas. Este profissional será responsável pela gestão de operações de folha de pagamento em ambiente BPO e por garantir a execução precisa, o cumprimento de prazos legais e a conformidade com a legislação...


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