Analista de People Analytics e Remuneração
2 semanas atrás
Atuar de forma estratégica na área de Gente & Gestão, utilizando dados e análises para apoiar a tomada de decisões relacionadas à remuneração, orçamento de pessoal e indicadores de performance. Contribuir para a construção de processos mais eficientes, automatizados e orientados a resultados, com foco em inteligência analítica e inovação.Principais ResponsabilidadesDesenvolver dashboards e indicadores de performance em Power BIAutomatizar relatórios utilizando Excel avançado e Power QueryRealizar análises financeiras e simulações de custo de pessoalApoiar projetos de remuneração variável, estrutura salarial e orçamento de pessoalElaborar relatórios executivos e apresentações analíticas para apoio à liderançaManter base de dados atualizada, garantindo a integridade e acuracidade das informaçõesContribuir com melhorias contínuas nos processos da área de People Analytics e RemuneraçãoConhecimentos NecessáriosObrigatórios:Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Recursos Humanos ou áreas correlatasExcel avançadoExperiência com Power BIVivência com orçamento de pessoal e indicadores de Gente & GestãoDesejáveis:Conhecimento em estrutura de cargos e pesquisas salariaisExperiência com Power QueryFamiliaridade com ferramentas de people analytics e benchmarking de mercadoCompetências ComportamentaisPerfil analítico e orientado a dadosProatividade e senso de donoBoa comunicação interpessoalOrganização e atenção aos detalhesCapacidade de trabalhar em equipe e com diferentes áreasVisão de melhoria contínua e foco em inovaçãoLocal de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista
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São Paulo, Brasil Infracommerce Tempo inteiroAtuar de forma estratégica na área de Gente & Gestão, utilizando dados e análises para apoiar a tomada de decisões relacionadas à remuneração, orçamento de pessoal e indicadores de performance. Contribuir para a construção de processos mais eficientes, automatizados e orientados a resultados, com foco em inteligência analítica e...
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ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E PEOPLE ANALYTICS
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Alper Seguros Tempo inteiroESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E PEOPLE ANALYTICS ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E PEOPLE ANALYTICS Alta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre umas das maiores corretoras de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios,...
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Analista de People Analytics e Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Infracommerce Tempo inteiroAtuar de forma estratégica na área de Gente & Gestão, utilizando dados e análises para apoiar a tomada de decisões relacionadas à remuneração, orçamento de pessoal e indicadores de performance. Contribuir para a construção de processos mais eficientes, automatizados e orientados a resultados, com foco em inteligência analítica e...
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Analista People Analytics PL
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Grupo Multilaser Tempo inteiroAnalista People Analytics Pleno O Analista People Analytics Pleno será responsável por coletar, analisar e interpretar dados de Recursos Humanos para apoiar a tomada de decisões estratégicas dentro da área de Pessoas. Esse papel é fundamental para transformar informações complexas em insights práticos que ajudam a melhorar processos, medir o...
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Especialista em Remuneração e People Analytics
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Alper Carreiras Tempo inteiro**Sobre a Alper Seguros**Alta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre a quinta maior corretora de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros...
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Analista People Analytics PL
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Multilaser Tempo inteiroDESCRIÇÃOO Analista People Analytics Pleno será responsável por coletar, analisar e interpretar dados de Recursos Humanos para apoiar a tomada de decisões estratégicas dentro da área de Pessoas. Esse papel é fundamental para transformar informações complexas em insights práticos que ajudam a melhorar processos, medir o desempenho organizacional e...
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Analista People Analytics PL
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Multilaser Industrial Tempo inteiroO Analista People Analytics Pleno será responsável por coletar, analisar e interpretar dados de Recursos Humanos para apoiar a tomada de decisões estratégicas dentro da área de Pessoas. Esse papel é fundamental para transformar informações complexas em insights práticos que ajudam a melhorar processos, medir o desempenho organizacional e orientar...
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Analista People Analytics PL
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Multilaser Industrial Tempo inteiroO Analista People Analytics Pleno será responsável por coletar, analisar e interpretar dados de Recursos Humanos para apoiar a tomada de decisões estratégicas dentro da área de Pessoas. Esse papel é fundamental para transformar informações complexas em insights práticos que ajudam a melhorar processos, medir o desempenho organizacional e orientar...
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Analista Dados
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Eurofarma Tempo inteiroAnalista Dados (People Analytics e Orçamento) Join to apply for the Analista Dados (People Analytics e Orçamento) role at Eurofarma Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te...
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ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS PL
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Banco ABC Brasil Tempo inteiroDescrição da vaga No banco ABC Brasil, a gente acredita na autenticidade de cada um. Afinal, temos nosso jeito de fazer as coisas, de se relacionar, de transformar negócios e construir um futuro sustentável, de maneira inclusiva, respeitosa e acolhedora. Porque a gente se interessa genuinamente pelas pessoas e cria relações verdadeiras, com confiança...
