Gerente De Pessoas

Descrição da vaga Buscamos um(a) Gerente de Pessoas e Cultura para atuar de forma estratégica na consolidação e evolução do departamento de Pessoas & Cultura da Imagem Gestão, empresa responsável por atender o Grupo Imagem de maneira integrada, oferecendo suporte às áreas administrativa, jurídica, financeira, tecnologia da informação, de gestão de pessoas e demais frentes corporativas. Essa liderança será responsável por promover a sinergia entre pessoas, cultura, performance e inovação, garantindo uma experiência consistente e de alto impacto para os colaboradores e parceiros do grupo. Responsabilidades e atribuições Atuar como parceiro estratégico das diretorias, conectando a agenda de Pessoas e Cultura às metas de negócio e resultados do Grupo; Estruturar, implementar e acompanhar políticas, programas e processos de RH, assegurando sua integração com os princípios e valores da empresa; Liderar os times de Talent Acquisition, Remuneração e Benefícios, Educação Corporativa, DHO e Comunicação Corporativa, com foco em performance, engajamento e desenvolvimento de talentos; Implementar e acompanhar tecnologias que sustentem e otimizem os processos das áreas sob sua gestão, garantindo agilidade, eficiência e inovação; Garantir a gestão orçamentária da área de Pessoas e Cultura, respeitando diretrizes financeiras e assegurando otimização de recursos; Promover práticas e iniciativas que reforcem o engajamento, o bem-estar e a cultura MUAVETI, estimulando relações pautadas em respeito, ética e colaboração; Atuar na interação com empresas do exterior, contribuindo para alinhamento de políticas e boas práticas globais; Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de pessoas e cultura, propondo melhorias contínuas; Representar a área em fóruns estratégicos, sendo agente de transformação e disseminador da cultura organizacional; Atendere apoiar clientes internos e externos, tanto na sustentação dos serviços prestados quanto na condução consultiva e estratégica das demandas, contribuindo para a expansão e fortalecimento dos negócios do grupo. Requisitos e qualificações Formação: Superior Completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia (CRP), Direito e áreas afins; Pós-graduação em áreas afins. Conhecimentos Desejáveis: Experiência consolidada em gestão de múltiplos subsistemas de RH (Talent Acquisition, Remuneração & Benefícios, Educação Corporativa, Comunicação Corporativa e DHO); Vivência com empresas tecnologias ou projetos internacionais, com capacidade de adaptação a diferentes culturas organizacionais; Sólidos conhecimentos em Remuneração, Benefícios, Planejamento de Pessoal e Orçamento; Experiência em desenvolvimento humano e organizacional, metodologias de aprendizagem e programas de liderança; Experiência em implantação de tecnologias e soluções digitais aplicadas à gestão de pessoas e processos corporativos; Conhecimento emindicadores de RH, estruturação de políticas e processos; Domínio em Inglês avançado e Espanhol intermediário/avançado; Experiência comprojetos de cultura organizacional e comunicação corporativa será considerado um diferencial. MS Office avançado (Word, Excel, PowerPoint); Informações adicionais Por que escolher a Imagem Gestão? Saúde e Segurança: Plano de Saúde – Sul América. Assistência Odontológica – Sul América. Seguro de Vida Individual, sem custo para o colaborador. Serviço de Emergência de Ambulância (Emercor) no escritório de São José dos Campos. Previdência Privada com condições especiais. Benefícios Financeiros: Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias. Cartão Alelo Multibenefícios no valor de R$ 300,00. Vale Transporte, conforme necessidade. Cooperativa de Crédito para suporte financeiro. Parceria com o Banco Itaú, com isenção de taxas. Qualidade de Vida e Flexibilidade: Day Off no seu aniversário + voucher especial de R$ 50,00 no Cartão Caju. Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada. Estacionamento gratuito no local. Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação e autenticidade. Desenvolvimento Profissional: Incentivo a Cursos e Idiomas, com até 2 horas semanais para estudos. Plano de Carreira com oportunidades de crescimento. Parcerias com instituições para cursos e capacitações. Programa de Indicação para você trazer talentos para o time. Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar