Head Administrativo

Estamos com uma vaga de emprego para HEAD ADMINISTRATIVO em uma empresa do segmento hospitalar e veterinário fundada desde 2003. Salário: R$ 25.000,00 fixo + Celular Fornecido pela empresaFormato de Contratação: PJHorário: Segunda à Sexta das 08:00 às 18:00 Atividades: Planejamento e Estratégia: Participar do planejamento estratégico e definição de metas.; Desenvolver planos operacionais e indicadores de desempenho (KPIs); Conduzir análises de viabilidade econômica, custos e investimentos. Gestão Financeira e Orçamentária: Supervisionar contas a pagar/receber, tesouraria, controladoria e contabilidade; Coordenar orçamento anual e forecast mensal. Gerenciar fluxo de caixa e indicadores de rentabilidade; Implementar controles internos e garantir conformidade fiscal e contábil: Gestão Administrativa e Operacional; Assegurar eficiência nos processos administrativos e de apoio; Gerenciar contratos, fornecedores e infraestrutura corporativa; Implementar padronização e automação de processos. Gestão de Pessoas e Cultura: Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares; Promover engajamento, meritocracia e alinhamento aos valores da empresa; Apoiar o RH em políticas de remuneração, clima e compliance trabalhista. Governança, Compliance e Riscos: Implementar políticas de governança, ética e integridade: Coordenar compliance fiscal, financeiro e regulatório; Mitigar riscos e manter relacionamento com bancos, órgãos públicos e parceiros.Requisitos: Superior completo; Domínio do Pacote Office; Flexibilidade para viagens; Domínio das atividades descritasLocalização: Setor AeroportoLocal de trabalho: Goiânia, GO Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES Assegurar eficiência nos processos administrativos e de apoio Planejamento e Estratégia: Participar do planejamento estratégico e definição de metas Desenvolver planos operacionais e indicadores de desempenho (KPIs) Conduzir análises de viabilidade econômica, custos e investimentos Gestão Financeira e Orçamentária: Supervisionar contas a pagar/receber, tesouraria, controladoria e contabilidade Implementar controles internos e garantir conformidade fiscal e contábil: Gestão Administrativa e Operacional Apoiar o RH em políticas de remuneração, clima e compliance trabalhista. Governança, Compliance e Riscos Mitigar riscos e manter relacionamento com bancos, órgãos públicos e parceiros Implementar políticas de governança, ética e integridade: Coordenar compliance fiscal, financeiro e regulatório Coordenar orçamento anual e forecast mensal. Gerenciar fluxo de caixa e indicadores de rentabilidade Promover engajamento, meritocracia e alinhamento aos valores da empresa Implementar padronização e automação de processos. Gestão de Pessoas e Cultura: Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares Gerenciar contratos, fornecedores e infraestrutura corporativa