Gerente de Desenvolvimento de Negócios com foco em PessoaFísica

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade. Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024 , segundo a GPTW Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi /nNível/Área de formação:  Especialização/MBA concluído nas áreas de formação Administração, Economia, Marketing, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Atuariais e áreas afins. Certificação ANBIMA: Certificação CPA-20. Experiência:  08 anos de experiência na área de negócios na cooperativa ou na agência, além de ter atuado como gestor de pessoas. Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis:  Domínio de conceitos de marketing e planejamento; Produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Habilidade em negociação; Ampla visão de negócios e Gestão de Pessoas. /nDesenvolvimento de Agências: Propor, elaborar e executar plano tático e estratégico de negócios para as agências, em consonância com as estratégias da Cooperativa, buscando a maximização dos resultados e o alcance das metas da Cooperativa; acompanhar e apoiar os Gerentes das Agências e Gerente de Negócios no que tange o desenvolvimento dos negócios Pessoa Física, garantindo assim a solidez da Cooperativa e a principalidade do Sicredi perante o atendimento das necessidades de seus associados.  Planejamento Estratégico: Participar da definição das metas das cooperativas, em consonância com as diretrizes corporativas, visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa. Planejamento Tático: Elaborar, com o apoio da gestão da Sede e da Central, o plano tático para as carteiras de produtos e serviços relacionados ao segmento Pessoa Física, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas. Coordenação Técnica: Orientar tecnicamente os Gerentes de Agência e Gestores de Negócios, a partir de visitas periódicas, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, objetivando o desenvolvimento dos profissionais, o alcance das metas e a otimização de resultados.  Prospecção e Efetivação de Negócios: Apoiar as agências da Paraíba na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, realizando, junto com o Gerente de Agência e Gestores de Negócios, as visitas de prospecção e efetivação do negócio, visando novos associados e o resultado do negócio.  Gestão do Desempenho: Acompanhar os resultados das agências e gestores de carteiras, de forma a diagnosticar distorções, e eventuais necessidades de treinamento em produtos e serviços, bem como tendências, potencial e desenvolvimento em relação ao mercado entre outras informações, visando a garantia dos resultados planejados. Gestão de Riscos: Intervir nas agências e em situações especiais relacionadas ao segmento Pessoa Física, com apoio da Diretoria, realizando diagnóstico acurado, definindo estratégias e medidas para a resolução dos problemas, visando a qualidade dos serviços e os resultados das agências  Sustentação dos Negócios: Realizar a gestão da equipe, acompanhando performance dele e de sua equipe, metas da agência e dos gestores de carteira, com objetivo de prover os recursos necessários para o alcance das metas planejadas. Indicadores de Desempenho: Responder pelos indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências e dos gestores de carteira, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo. Conhecimento de Mercado: Realizar pesquisas sobre o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Sicredi.