Assessor Jurídico

Atuação próxima aos profissionais da carreira jurídica e contato com demandas de diferentes áreas e níveis de complexidade, proporcionando aprendizado contínuo, ampliação progressiva de conhecimentos e desenvolvimento de competências jurídicas, administrativas e institucionais.
Cargo: Assessor Jurídico - Lourdes
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Advocacia/Jurídica
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Auxílio-alimentação/refeição (R$ 40,00 por dia de trabalho); Vale-transporte
Requisitos: REQUISITOS:
Graduação completa em Direito, sendo indispensável a condição de bacharel;
Não é exigida inscrição ativa na OAB, considerando a natureza de assessoramento e apoio jurídico inerente ao cargo;
Desejável experiência anterior em escritório de advocacia, departamento jurídico ou atividade de apoio jurídico;
Conhecimento prático das rotinas de acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
Experiência ou familiaridade com atividades de controle processual, emissão de guias, organização documental, pesquisas jurídicas e cadastrais e alimentação de sistemas;
Facilidade para atuação em ambiente profissional que envolva simultaneamente demandas jurídicas, administrativas e de relacionamento com clientes e terceiros;
Conhecimentos de Direito Civil e Processo Civil, suficientes para compreensão da dinâmica processual e adequada execução das atividades de assessoramento;
Capacidade de leitura e compreensão de decisões, despachos, intimações e demais atos processuais, identificando as providências deles decorrentes;
Capacidade de realizar pesquisas legislativas, jurisprudenciais, doutrinárias e cadastrais, de acordo com as orientações dos advogados responsáveis;
Conhecimento e facilidade de utilização dos sistemas judiciais eletrônicos, especialmente EPROC/PJe, e familiaridade com ferramentas de gestão processual;
Capacidade para emissão e controle de guias, custas, documentos e demais providências administrativas relacionadas aos processos;
Boa redação, domínio da língua portuguesa e capacidade de comunicação escrita clara, objetiva e profissional;
Domínio das ferramentas usuais de produtividade e organização de informações;
Capacidade de utilização responsável de Inteligência Artificial aplicada à atividade jurídica, observados os limites da função, a necessidade de validação das informações, a preservação do sigilo e as diretrizes institucionais do Escritório;
Facilidade no aprendizado e utilização de novas ferramentas tecnológicas e sistemas de gestão.

PERFIL PROFISSIONAL:
Elevado grau de organização, disciplina, responsabilidade e atenção aos detalhes;
Postura proativa, com capacidade de acompanhar tarefas e providências até sua efetiva conclusão, evitando que demandas permaneçam pendentes por ausência de acompanhamento;
Identificação com o conceito de advocacia ativa adotado pelo escritório, compreendendo que o acompanhamento processual não se limita ao registro das movimentações, mas envolve a identificação de paralisações, pendências e providências que devam ser levadas ao conhecimento dos advogados responsáveis;
Capacidade de acompanhar e cobrar, de forma respeitosa e profissional, a efetiva movimentação de processos e o cumprimento de providências perante órgãos judiciais, administrativos e terceiros;
Capacidade de organizar e controlar fluxos de documentos, informações, cadastros e rotinas internas com segurança e confiabilidade;
Capacidade de administrar diferentes demandas simultaneamente, estabelecendo prioridades e cumprindo os prazos e orientações recebidos;
Iniciativa para identificar inconsistências, pendências ou situações que demandem intervenção, comunicando-as tempestivamente ao profissional responsável;
Comunicação clara, cordial e profissional com clientes, advogados, colegas, servidores, prestadores de serviços e demais interlocutores;
Disposição para atuar de maneira colaborativa, prestando suporte aos diferentes profissionais e áreas do Escritório;
Discrição e absoluto cuidado no tratamento de documentos e informações protegidos por sigilo profissional;
Maturidade, equilíbrio, confiabilidade e senso de responsabilidade;
Forte compromisso com a preservação da imagem, reputação e padrão de excelência do escritório.

DIFERENCIAIS:
Experiência anterior em escritório de advocacia ou departamento jurídico;
Conhecimento de sistemas de gestão jurídica e acompanhamento processual;
Experiência com EPROC/PJe e demais plataformas judiciais;
Conhecimento intermediário ou avançado das ferramentas do Microsoft Office, especialmente Word e Excel;
Experiência com pesquisas jurídicas e patrimoniais;
Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao ambiente profissional;
Experiência em atividades que exijam organização, controle de fluxos, acompanhamento de pendências e relacionament