GERENTE DE PREVENÇÃO A FRAUDE E SEGURANÇA DAINFORMAÇÃO

Somos uma companhia nascida em 2000 para aumentar o poder de compra dos brasileiros. Fazemos isso entregando acesso a benefícios para pessoas de todo o Brasil. Nestes últimos 20 anos, foram mais de 50 milhões de pessoas com a sensação de poder alcançar mais, espalhadas por todo o país. Uma empresa com história para contar. Nos tornamos conhecidos pela atuação no segmento de fidelização, conectando os consumidores aos nossos parceiros através da entrega de recompensas. São múltiplas parcerias em diversos segmentos: grandes redes varejistas, e-commerces, bancos de importante representação, e a maior companhia de telefonia móvel do país. Hoje, Dotz é muito mais que isso. Através do nosso super aplicativo, oferecemos acesso a benefícios diretamente aos consumidores. O aplicativo da Dotz vem com conta digital e outros serviços financeiros. Quem usa a Dotz para pagar tem acesso a benefícios em todas as compras que faz. Além disso, tem liberdade para escolher o tipo de benefício que quiser: produtos, serviços, descontos, ou mesmo dinheiro, de volta na conta. Usando a Dotz, pagamentos de rotina passam a significar acesso a vantagens. Quanto mais usa, mais ganha. Viver com Dotz é ganhar vivendo. Um sistema múltiplo, integrado em um único aplicativo, para democratizar o acesso a benefícios. Com Dotz, você pode mais. Olha que legal Fomos reconhecidos recentemente pelos nossos clientes em premiações importantes do país na categoria de programas de fidelidade: conquistamos o 1º lugar no Prêmio Reclame Aqui 2020 e fomos eleita a “empresa mais encantadora pelos clientes” na Pesquisa Consumidor Moderno. #VemPraDotz Estamos construindo uma Dotz cada vez mais plural e diversa para todas as pessoas Estamos desenvolvendo ações que promovam um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que  respeite as pessoas e suas individualidades . A  Dotz  entende que a pluralidade é parte do que move a  #NossaGente , por isso, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. /nFormação Acadêmica: Graduação em Administração, Finanças, Contabilidade, Direito, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas. Experiência: mínima de 5 anos em prevenção a fraudes, auditoria interna, compliance ou áreas correlatas. Experiência em liderança e gestão de equipes. Habilidades Técnicas: Conhecimento avançado de ferramentas e técnicas de detecção de fraudes. Familiaridade com sistemas de monitoramento e análise de dados. /nDesenvolvimento de Estratégias: Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e controles para prevenir e detectar fraudes. Estabelecer programas de educação e treinamento contínuos para funcionários sobre prevenção a fraudes. Monitoramento e Análise: Monitorar transações e atividades suspeitas utilizando sistemas de detecção de fraudes. Analisar tendências e padrões de fraude para ajustar estratégias e mitigar riscos. Investigações: Conduzir investigações detalhadas sobre incidentes de fraude reportados. Colaborar com departamentos internos e autoridades externas para resolver casos de fraude. Relatórios e Documentação: Preparar relatórios regulares sobre atividades de prevenção a fraudes para a alta administração. Manter documentação detalhada e precisa sobre incidentes de fraude e medidas de mitigação tomadas. Gestão de Equipe: Supervisionar e liderar a equipe de prevenção a fraudes, garantindo desempenho eficiente e eficaz. Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador dentro da equipe. Compliance e Auditoria: Garantir que todas as atividades de prevenção a fraudes estejam em conformidade com leis, regulamentos e políticas internas. Participar de auditorias internas e externas relacionadas à prevenção de fraudes.