Coordenador (a) Manutenção Eletromecânica

Conheça a oportunidade Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Coordenador(a) de Manutenção Eletromecânica. Informações importantes sobre a vaga:  Local de trabalho: Brumado-BA Modalidade de trabalho: presencial Disponibilidade para viagens Horário de trabalho: Seg a Sex, 8h às 17:15h  Tipo de contrato: efetivo Atividades: Coordenar equipe de manutenção multidisciplinar (mecânica, elétrica, instrumentação, automação, refratária e civil) Liderar as equipes envolvidas nas rotinas de manutenção de forma a assegurar o alinhamento, engajamento e execução conforme direcionamento estratégico da companhia para garantir cumprimento das estratégias e diretrizes da manutenção, planos de manutenção, procedimento de trabalho e segurança Participar na elaboração e acompanhamento sistemático do orçamento de manutenção Garantir cumprimento ao plano de 52 semanas, assegurando cumprimento das programações de manutenção Suportar estudos e propor melhorias em equipamentos com base em avaliações técnicas e análises de falha  Nortear a coordenação do time na busca de ambiente / comportamento seguro, otimização dos recursos, eficiência operacional, redução de custos e bom ambiente de trabalho Definição dos recursos necessários, elaboração do organograma, definição dos papéis e responsabilidades da sua Coordenação Garantir que todas as normas internas e regulamentadoras, procedimentos, regras de segurança e qualidade sejam cumpridas rigorosamente Garantir a eficácia das ferramentas e programas de segurança, com foco em eliminar condições e comportamento de riscos Buscar melhores práticas de manutenção para garantir a confiabilidade dos equipamentos Desenvolver e implementar estratégias de manutenção alinhadas aos objetivos de produção e eficiência operacional Fomentar o desenvolvimento da equipe para melhorar continuamente as habilidades técnicas e gestão dos times Gestão dos indicadores de gestão junto a equipe e coordenação para atingimentos dos resultados Promover bom ambiente de trabalho com respeito, clareza, transparência, definições de papeis e responsabilidades com efetivo suporte presente ao time Conhecimentos, habilidades e experiências necessárias: Graduação completa em Engenharias Mecânica e afins; Sólida experiencia em manutenção de equipamentos de mineração (britadores, peneiras, transportadores de correia e helicoidais, moinhos, classificadores, exaustores, fornos em geral etc.) Conhecimento Pacote Office Avançado Inglês intermediário Experiência em gestão de pessoas em ambiente de manutenção industrial Será um diferencial:  Vivência no segmento de mineração Pós-graduação / MBA em gestão de pessoas e manutenção, afins Conhecimento de ERP – SAP Inglês fluente Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, Wellhub, dentre outros.  Sobre a empresa   Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária   Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.  Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a °C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.  Nosso jeito de ser   Para entregar o melhor desempenho aos  clientes , contamos com um time qualificado , engajado  e colaborativo  para colocar tecnologias inovadoras  em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura , novas ideias  e a execução  de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática , positiva  e integrada  torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.  Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo  Acompanhe a RHI Magnesita nas redes sociais:  , , ,