Coordenador (A) Manutenção Eletromecânica

Coordenador (a) Manutenção EletromecânicaConheça a oportunidadeSe você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga deCoordenador(a) de Manutenção Eletromecânica.Informações importantes sobre a vaga:Local de trabalho:Brumado-BAModalidade de trabalho: presencialDisponibilidade para viagensHorário de trabalho: Seg a Sex, 8h às 17:15hAtividades:Coordenar equipe de manutenção multidisciplinar (mecânica, elétrica, instrumentação, automação, refratária e civil)Liderar as equipes envolvidas nas rotinas de manutenção de forma a assegurar o alinhamento, engajamento e execução conforme direcionamento estratégico da companhia para garantir cumprimento das estratégias e diretrizes da manutenção, planos de manutenção, procedimento de trabalho e segurançaParticipar na elaboração e acompanhamento sistemático do orçamento de manutençãoGarantir cumprimento ao plano de 52 semanas, assegurando cumprimento das programações de manutençãoSuportar estudos e propor melhorias em equipamentos com base em avaliações técnicas e análises de falhaNortear a coordenação do time na busca de ambiente / comportamento seguro, otimização dos recursos, eficiência operacional, redução de custos e bom ambiente de trabalhoDefinição dos recursos necessários, elaboração do organograma, definição dos papéis e responsabilidades da sua CoordenaçãoGarantir que todas as normas internas e regulamentadoras, procedimentos, regras de segurança e qualidade sejam cumpridas rigorosamenteGarantir a eficácia das ferramentas e programas de segurança, com foco em eliminar condições e comportamento de riscosBuscar melhores práticas de manutenção para garantir a confiabilidade dos equipamentosDesenvolver e implementar estratégias de manutenção alinhadas aos objetivos de produção e eficiência operacionalFomentar o desenvolvimento da equipe para melhorar continuamente as habilidades técnicas e gestão dos timesGestão dos indicadores de gestão junto a equipe e coordenação para atingimentos dos resultadosPromover bom ambiente de trabalho com respeito, clareza, transparência, definições de papeis e responsabilidades com efetivo suporte presente ao timeConhecimentos, habilidades e experiências necessárias:Graduação completa em Engenharias Mecânica e afins;Sólida experiencia em manutenção de equipamentos de mineração (britadores, peneiras, transportadores de correia e helicoidais, moinhos, classificadores, exaustores, fornos em geral etc.)Conhecimento Pacote Office AvançadoInglês intermediárioExperiência em gestão de pessoas em ambiente de manutenção industrialSerá um diferencial:Vivência no segmento de mineraçãoPós-graduação / MBA em gestão de pessoas e manutenção, afinsConhecimento de ERP – SAPSalário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação.Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, Wellhub, dentre outros.Sobre a empresaSomos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratáriaDominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a *****°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros).Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.Nosso jeito de serPara entregar o melhordesempenho aosclientes,contamos com um timequalificado,engajadoecolaborativopara colocartecnologias inovadorasem prática.Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva aabertura,novas ideiase aexecuçãode diferentes iniciativas.Acreditamos que atuar de formapragmática,positivaeintegradatorna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.Somos uma empresa formada de gente.E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes.Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados.Aqui você pode ser você mesmo#J-*****-Ljbffr