Fonoaudiólogo Jr.

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: JúniorCursos de: FonoaudiologiaEscolaridade: Graduação - Fonoaudiologia - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Das 13h às 19h de segunda a sexta-feiraBenefícios: Vale refeição de R$ 40,00, Vale transporte, Vale alimentação de R$ 245,50, Assistência médica, Assistência odontológicaResponsabilidades da posição: Assumir responsabilidade profissional por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teorica e tecnicamente; Realizar avaliação e tratamento de acordo com as especificações técnicas do cargo; Manter atualizada todas as evoluções clínicas, por meio de registro documental (prontuário); Garantir a execução do modelo de atendimento, conforme protocolo pré estabelecido; Planejar e executar grupos terapêuticos e multiprofissionais; Buscar orientação junto ao Responsável Técnico quanto aos processos e protocolos de atendimento; Redigir documentos de acordo com o Código de Ética Profissional; Respeitar o sigilo profissional a fim de proteger a intimidade dos paciente; Buscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes, através de ferramentas digitais liberadas pela Cooperativa; Armazenar na própria área e proteger de forma especial, os documentos produzidos em avaliações; Executar rotinas administrativas implicadas ao cargo; Alimentar indicadores e metas individuais; Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério da Supervisão; Atualizar-se dos conteúdos da Cooperativa, de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidade; Participar de treinamentos disponibilizados pela cooperativa, sempre que requisitado; Responder manifestações e/ou reclamações quanto à conduta terapêutica. Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed. Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação completa em Fonoaudiologia; Registro no conselho profissional; Experiência prática. Sobre a empresa: COOPERA PARA CRESCER: Intercooperação, Gestão do conhecimento, Atuação sistêmica, Comunicação. Cooperar é trabalhar em conjunto. Nascemos e nos unimos com esse propósito porque acreditamos que conectar os conhecimentos de cada pessoa contribui para o crescimento sustentável do Sistema Unimed. BUSCA A EXCELÊNCIA: Foco em resultado, Melhoria contínua, Comunicação, Foco em segurança. É responsabilidade de cada um de nós encontrar oportunidades e nos aperfeiçoarmos, gerando resultados que contribuam com a sustentabilidade das Unimeds. ENCANTA O CLIENTE: Foco no cliente, Comunicação, Foco em segurança. Todos nós contribuímos para a experiência do cliente. Cuidar e investir no relacionamento com os clientes é fundamental para que queiram cada vez mais estar conosco. GERENCIA EMOÇÕES: Inteligência emocional, Comunicação. Nós fazemos da Unimed um ótimo lugar para trabalhar. Administramos as emoções de maneira inteligente e nos tratamos com respeito, confiança e integridade. A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.