Projetista de Estruturas Metálicas

Há 1 dia

ribeirao preto, state of são paulo, Brasil Le Set Tempo integral
Elaborar e desenvolver projetos técnicos de estruturas metálicas utilizando o software Tekla Structures;Realizar modelagem 3D e detalhamento de estruturas metálicas para fabricação e montagem;Elaborar desenhos técnicos, plantas, cortes, vistas e especificações dos componentes estruturais;Interpretar projetos arquitetônicos, estruturais e demais documentos técnicos;Desenvolver detalhamentos de ligações metálicas, soldas, parafusos e elementos de fixação;Gerar listas de materiais, quantitativos e documentos técnicos para produção;Compatibilizar projetos, identificando interferências e propondo soluções técnicas;Prestar suporte técnico às equipes de fabricação e montagem, esclarecendo dúvidas sobre os projetos;Realizar revisões e ajustes nos projetos, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos prazos;Assegurar que os projetos atendam às normas técnicas aplicáveis e aos requisitos de qualidade e segurança.
Cargo: Projetista de Estruturas Metálicas
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Metalúrgica
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: R$ 1.000,00 de vale-alimentação
R$ 1.400,00 de bonificação trimestral média (condicionado à assiduidade do colaborador e a ausência de advertências)
Requisitos: Experiência em projetos e detalhamento de estruturas metálicas;
Domínio do software Tekla Structures;
Conhecimento em leitura e interpretação de projetos e desenhos técnicos;
Conhecimento dos processos de fabricação, soldagem e montagem de estruturas metálicas;
Conhecimento de normas técnicas aplicáveis a estruturas metálicas;
Experiência com modelagem 3D e detalhamento de componentes estruturais;
Formação técnica ou superior em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, ou áreas correlatas;
Organização, atenção aos detalhes, raciocínio lógico e capacidade de resolução de problemas;
Disponibilidade para atuação presencial em Ribeirão Preto/SP.
R$ 1.000,00 de vale-alimentação R$ 1.400,00 de bonificação trimestral média (condicionado à assiduidade do colaborador e a ausência de advertências)