Head de Expansão

Sobre a Alabe by eXp Realty A Alabe by eXp Realty é uma imobiliária em expansão em São Paulo, alinhada ao modelo global da eXp Realty, referência mundial em tecnologia, liberdade profissional e crescimento escalável no mercado imobiliário. Nosso propósito é formar um time altamente qualificado de corretores, oferecendo estrutura, suporte, mentoria e oportunidades reais de evolução.Sobre a posição: Head de Expansão Recrutamento de Corretores (Regime PJ) Estamos procurandouma mulher com experiência real no mercado imobiliário , capaz de liderar relacionamentos, inspirar profissionais e conduzir processos de expansão com inteligência, técnica e presença. Sua missão:atrair, conduzir, desenvolver e converter corretores para atuarem em um modelo mais moderno, profissional e escalável e, posteriormente, construirsua própria rede (T1)dentro da eXp. É um papel de protagonismo, autonomia e forte projeção de carreira.Responsabilidades principais Prospecção ativa de corretores autônomos de São Paulo Conexão com profissionais de outras imobiliárias (tradicionais, boutiques e lançamentos) Reativação de relacionamento com gerentes, coordenadoras, líderes comerciais e ex-franqueadas Apresentação de materiais, conteúdos, landing pages e explicações estruturadas Condução de reuniões individuais e em pequenos grupos Organização de cafés da manhã, microeventos e encontros presenciais Construção e gestão de pipeline contínuo de expansão Acompanhamento até a conversão e patrocínio Relatórios semanais e acompanhamento de performanceRequisitos (mandatórios) Experiênciacom corretores(liderança, coordenação, supervisão ou gestão comercial imobiliária) Vivência em imobiliárias de pequeno, médio ou grande porte Forte habilidade de relacionamento, comunicação e condução de conversas Energia alta, postura profissional e disciplina Capacidade de conduzir follow-ups e apresentar propostas Perfil organizado, orientado a resultados e meritocracia Desejo real de crescimento e construção de liderança Residir em São Paulo – preferencialmente ZS ou ZODiferenciais (valorizados) Vivência anterior emrecrutamento de corretoresou expansão Capacidade natural de influenciar, liderar e inspirar equipes Boa apresentação, presença profissional e comunicação clara Facilidade com vídeos, stories e conteúdos Experiência em condução de pequenos eventos Ex-franqueadas, ex-gerentes, ex-líderes de squads ou coordenadoras serão muito bem-vindasModelo de remuneração Fixo mensal:R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 Bônus ao atingir 4 corretores no mês : +R$ 1.500,00 Bônus por cada corretor extra: + R$ 400,00 Receita recorrente (revenue share)dos primeiros 30 corretores Após 30 corretores: criação daprópria rede (T1) Comissões integrais ao atuar como corretora (opcional)Porque essa é uma vaga diferente ✅ Segurança financeira ✅ Reconhecimento por alta performance ✅ Renda recorrente crescente ✅ Crescimento acelerado e real ✅ Acesso direto à liderança ✅ Autonomia para construir sua própria equipe ✅ Protagonismo em um projeto que está apenas começandoSe você busca uma oportunidade de liderança com autonomia, crescimento real e espaço para construir algo seu, queremos conhecer você.Local de trabalho Brooklin – São Paulo – SP 1 dia na semana home office.