Product Owner III

## Product Owner III (Soluções
- RH)Candidatar-se: SAO PAULO: Tempo Integral: Publicado hoje: Req Product Owner III (Soluções
- RH)Country: BrasilDescrição adicional do cargo# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: Temos uma vaga para você se tornar Prod Owner Sol Design IIIAqui seu papel será:* Possuir alta capacidade de se comunicar de forma precisa e construir relacionamentos de confiança com nossos times parceiros. Trabalhar com paixão, ter energia e proatividade;
* Promover a transformação e inovação em seu dia a dia, participando ativamente da construção das jornadas dos clientes junto ao time de UX com indignação construtiva e mirando a melhor experiência.
* Ter atuado como Product Owner ou possuir experiência na condução/liderança de projetos.
* Conhecer metodologias ágeis para estruturar conception, priorização, refinamento, planning, daily e retro com a equipe multidisciplinar.
* Habilidade na condução de refinamentos e priorização do backlog e dos MVPs de produtos, suportando o time de desenvolvimento, detalhando as userstories e as dúvidas funcionais
* Buscamos uma pessoa com experiência e forte foco na cultura data-driven, capaz de liderar iniciativas que transformem dados em insights para a tomada de decisões.
* Conduzir reuniões e comitês com o negócio para entendimento e mapeamento de requisitos e necessidades, definindo critérios de aceite claros e objetivos. Nosso Business Owner é a área de Pessoas (Recursos Humanos)
* Ter visão clara do panorama e do andamento das frentes de trabalho e reportar seus status e possíveis riscos (com sugestões de planos de ação/contingência) aos principais stakeholders;
* Comunicar stakerholders e demais envolvidos sobre status das demandas e novas implementações, bem como sobre o roadmap de implementações previstas utilizando o conceito de MVP.
* Realizar mapeamento de requisitos end-to-end, acompanhando o desenvolvimento do produto, interagindo com diversas áreas (Tecnologia, Produtos , Operações e demais áreas parcerias).
* Liderar os testes e homologação das demandas desenvolvidas junto ao time;
* Participar das implantações (disponibilidade aos finais de semana e período noturno são necessários), garantindo que as demandas desenvolvidas desempenhem o escopo definido previamente;
* Comunicar-se em inglês e espanhol no nível avançado/fluente, para conduzir de projetos e reuniões com times de Madrid e Dallas Requisitos Imprescindíveis:* Inglês ou Espanhol avançados;
* Certificação CSPO ou PSPO.Requisitos Desejáveis:* Certificação SAFE
* Ter uma visão sistêmica do ecossistema do banco e de Recursos Humanos;
* Conhecimento de sistemas e soluções de Recursos Humanos (Workday, FPW, People Soft) Local de Trabalho:Radar
- Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP #

BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #LI-Hybrid #ProductOwner #Projetos #Inglês #Espanhol #Hibrido #RH #Workday #Agil #SAFE