Analista de Recursos Humanos

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir...

**Virtus Recursos Humanos** busca um profissional experiente para atuar como Analista de RH Generalista.**Responsabilidades:**Atendimento ao colaborador nas dúvidas referentes a férias, convenção coletiva e demais informações da área de departamento pessoal.Recebimento da documentação de admissão, demissão e atestados médicos.Cálculo de...

Empresa de pesquisa biotecnologica admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo. Suporte regional de recursos humanos. Coordenação de folha de pagamento. Recrutamento e integração. Gestão de sistemas de recursos humanos.

Referência técnica em dho- ciclo de desempenho- pesquisa de engajamento- gestão orçamentária e de headcount- contratação de metas- gestão de aprendizes e pcds- recrutamento e seleção- ações de endomarketing- diversidade e inclusão- auditoria interna e externa.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de recursos...

Empresa de pesquisa biotecnologica admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo para atuar em Tempo integral, A combinar.. Suporte regional de recursos humanos. Coordenação de folha de pagamento. Recrutamento e integração. Gestão de sistemas de recursos humanos.. É oferecido contrato Efetivo, Vale Alimentação| Vale Refeição| Plano Médico

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos da C2 Recursos Humanos atua em uma equipe dinâmica e desafiadora, responsável por desenvolver e implementar estratégias de treinamento, desenvolvimento e seleção de talentos. Além disso, é responsável por atender a colaboradores e controlar processos diversos.Formação Acadêmica:Graduação em...

Administradora de cemitérios admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Olímpia). Conduzir processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento de métricas e relatórios. Mediação de problemas. Auxílio na implementação de programas de recrutos humanos. Treinamento de novos colaboradores.

Profissional responsável por gerir cliente, controle de certificações ISO, apoio a auditorias. Realiza a entrega de avaliação de desempenho, participação em em encontros das plantas para calibração. Acompanha especialistas nas ações locais. Perfil generalista: apoiando treinamento, desenvolvimento. briefing e definição de aprovação no processo...

Responsabilidades:O profissional será encarregado de realizar o fechamento do período de ponto, incluindo atividades como: apuração, auditoria, validação e emissão de relatórios. Além disso, deverá prestar apoio tanto aos gestores quanto aos colaboradores, assegurando a precisão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de...

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Desenvolver atividades de remuneração, incluindo a descrição, análise e valoração de cargos, estudos de estrutura organizacional e revisão salarial.Realizar estudos e análises sobre compensações e benefícios.Planejar, organizar e gerenciar treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa...

Administradora de cemitérios admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo Vila Olímpia para atuar em Tempo integral, A combinar.. Conduzir processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento de métricas e relatórios. Mediação de problemas. Auxílio na implementação de programas de recrutos humanos. Treinamento de novos colaboradores.. É...

Empresa de Seguros admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo para atuar em Tempo integral, A combinar.. Participação em todo processo de Recrutamento e Seleção, da entrevista até a admissão. Planejamento e controle de todo processo de Treinamento e Desenvolvimento. Suporte em todo processo Cargos e Salário/Remuneração. Coordenação do...

**DESCRIÇÃO DA VAGA**: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno. Se você é apaixonado pela área de Recursos Humanos, possui experiência em processos de RH nas frentes de Remuneração, Folha e Benefícios, tem uma abordagem "hands on", ágil, resolutiva e deseja trilhar carreira em uma grande multinacional do segmento de ferramentaria...

Fabricação de Veículos Automotores admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Barra Funda).Atuar focado em folha de pagamento, relações sindicais e trabalhistas.Acompanhar relação aos processos da área de Segurança do trabalho.

Atividades:O profissional será encarregado de apoiar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, além de Benefícios e Segurança do Trabalho. As principais responsabilidades incluem:Gestão de obrigações mensais e anuais, como Esocial, Gefip e DCTFWeb, além do cálculo de tributos...

Atividades:O profissional será encarregado de fornecer suporte em toda a rotina de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, além de Benefícios e Segurança do Trabalho. As responsabilidades incluem:Entrega de obrigações mensais e anuais, como Esocial, Gefip e DCTFWeb;Cálculo de tributos relacionados à folha de...

Atividades:O profissional será encarregado de fornecer suporte em todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, além de Benefícios e Segurança do Trabalho. As responsabilidades incluem:Realização de entregas mensais e anuais, como Esocial, Gefip e DCTFWeb, além do cálculo de...

Responsabilidades:O profissional será encarregado de oferecer suporte em todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, além de Benefícios e Segurança do Trabalho. As principais funções incluem:Gerenciamento das obrigações mensais e anuais, como Esocial, Gefip e DCTFWeb, além do...

Fabricação de Veículos Automotores admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Barra Funda). Atuar focado em folha de pagamento, relações sindicais e trabalhistas. Acompanhar relação aos processos da área de Segurança do trabalho.

Modelo: Híbrido – 3x na empresa – 2x em home Horário: Segunda a sexta – 08h00 ás 17h00 Inglês necessário Atividades: Responsável por atividades de remuneração, nas atividades de descrição, análise e valoração de cargos, estudos de estrutura organizacional e da revisão salarial e estudos e análises sobre compensações e benefícios....