Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Procuramos um candidato para realizar atividades de apoio nas áreas de Recrutamento e Desenvolvimento Organizacional. Será necessário auxiliar em processos de acompanhamento e apoio às demais atividades da área.Responsabilidades e AtribuiçõesApoiar processos de recrutamento;Auxiliar em atividades de acompanhamento e apoio às demais atividades da...

SIM, somos uma das marcas mais lembradas e amadas no RSAs Empresas SIM, fundadas em Flores da Cunha em 1985 nasceu com o propósito de facilitar a vidas das pessoas em movimento todo dia e, para que isso aconteça com excelência, contamos com a força de 5.000 pessoas em nossas 9 empresas: SIM Varejo, SIM Distribuidora de Combustíveis, Charrua, SIM...

**Oportunidade de Emprego em RH:** Estamos procurando por profissionais com experiência em recrutamento e seleção para uma oportunidade de emprego como Especialista em Recursos Humanos.**Funções do Cargo:** Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção eficazes;Trabalhar em equipe com departamentos internos para alcançar metas...

Buscamos estagiário(a) na área de Desenvolvimento Organizacional, apoiando processos de recrutamento e seleção, treinamentos e demais atividades da área.**Responsabilidades e atribuições**- Apoiar processos de recrutamento e seleção;- Auxiliar em atividades de acompanhamento e apoio às demais atividades da área;- Envolver-se em atividades como...

Desenvolvimento de Processos e ProjetosO profissional designado para ocupar a posição de Gerente de Engenharia tem como principal responsabilidade conduzir as atividades relacionadas ao desenvolvimento e implementação de processos industriais, projetos e melhorias contínuas em nossa organização.Funções

Gerente de NegóciosO Gerente de Negócios é responsável por liderar as negociações com clientes atuais e potenciais, identificando novas oportunidades de negócios e ampliando a base de clientes da empresa.Responsabilidades:Liderar as negociações com clientes atuais e potenciais, buscando expandir a base de clientes.Identificar novas oportunidades de...

FunçãoO gerente de loja é responsável por coordenar equipes para garantir a qualidade das operações. O cargo exige habilidades analíticas e liderança, sendo fundamental ter conhecimento em gestão financeira e organizacional.ResponsabilidadesCoordenar equipes para alcançar metas;Fiscalizar tarefas para garantir eficiência;Realizar conferências...

**Descrição da Vaga**:Atribuições:Desenvolver processos de recrutamento e seleção;Implementar processo admissional;Aplicar em programas de treinamentos para o desenvolvimento das habilidades dos funcionários;Realizar avaliação de desempenho dos funcionários com o objetivo de apoiar a gestão da carreira do colaborador;Promover e implementar...

Buscamos um profissional para participar de nossas atividades de Treinamento e Desenvolvimento, desempenhando tarefas relacionadas a suporte operacional e apoio ao planejamento de cursos, palestras e treinamentos.">Atribuições:Apoio às rotinas de Recursos Humanos voltadas para o desenvolvimento da equipe. Participação na construção do Levantamento das...

A função de Analista de Gesto de Pessoas já desempenha um papel fundamental na elaboração e implementação de estratégias de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento da unidade de negócios. Principais responsabilidadesElaborar planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos que suportem a performance e...