Gerente de Negócios e Retenção

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Kuper Rh Tempo inteiro

Missão do Cargo:

Somos a Kuper, uma consultoria de RH focada em soluções efetivas para desenvolvimento de empresas e pessoas. Estamos em busca de um(a) Gerente de Negócios e Retenção para se juntar à nossa equipe.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar estratégias de gestão de contatos e operações de Trade Marketing, com foco em retenção de clientes, manutenção de carteira e expansão de negócios em nível Brasil;
  • Gerir equipes multiplas em times comerciais e operacionais, garantindo comunicação eficiente, visibilidade e antecipação de possíveis riscos, gargalos, definição e gestão de planos de ação;
  • Manter comunicação eficiente e eficaz com stakeholders internos e externos, incluindo grandes empresas clientes do segmento de varejo;
  • Certificar os resultados dos projetos e suas entregas, garantindo altos padrões de qualidade e conformidade pré-estabelecidos e acordados na assinatura de cada contrato;
  • Desenvolver e implementar estratégias de gestão de contatos e operações de Trade Marketing, com foco em retenção de clientes, manutenção de carteira e expansão de negócios em nível Brasil;
  • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os clientes, garantindo uma comunicação eficaz e assertiva, fornecendo informações completas e precisas.

Qualificações:

  • Formação acadêmica em Marketing, Administração ou Engenharias;
  • Fortes habilidades no desenvolvimento de estratégias de vendas e expansão de mercado, com foco em canais de clientes e realidade de varejo (Trade Marketing);
  • Histórico comprovado em gerenciamento de grandes projetos, incluindo planejamento, estruturação, monitoramento e controle;
  • Habilidades em liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de gerenciar crises e tomar decisões sob pressão;
  • Conhecimento em gerenciamento de riscos e habilidade em identificar e mitigar problemas potenciais;
  • Experiência em gerar relatórios de progresso e manter documentação detalhada de projetos;
  • DIFERENCIAL conhecimentos em PMP, PRINCE2 ou similar, não obrigatório.

Se você está à procura de um desafio em um ambiente em rápido crescimento e deseja deixar sua marca em uma empresa em ascensão, envie seu currículo.



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