Especialista em Desenvolvimento Humano

Descrição do Cargo:O especialista em gestão de recursos humanos é responsável por realizar análises e avaliações de rescisão de colaboradores, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente.Faz parte das atribuições desse cargo emitir documentos relacionados às formalidades de rescisão contratual, assegurando a correta...

Analista de Desenvolvimento Humano OrganizacionalTrabalhe em uma equipe dinâmica e construa dashboards para impulsionar o crescimento das organizações. Através da análise de dados, transforme informações em insights valiosos.Garantir a qualidade dos relatórios é fundamental. Trabalhe com equipes de RH e TI para melhorar os indicadores do DHO.Seja um...

Objetivo e Responsabilidades">Elaborar programas propostos para capacitação corporativa, avaliar resultados de diagnósticos e identificar parcerias. Planejar, coordenar e executar tarefas com eficiência.">Requisitos e Habilidades">Certificação em Educação Corporativa ou Desenvolvimento Humano Organizacional é um diferencial. Experiência em...

Recebemos candidaturas para o cargo de especialista em recursos humanos dinâmico e proativo. O profissional deseja apoiar a equipe na operacionalização de treinamentos e eventos, organizar projetos no sistema e planilhas, realizar logística e preparação das salas e materiais necessários, auxiliar na manutenção dos estoques e controle de...

Especialista em Desenvolvimento AgrícolaDescrição do Cargo: O Especialista em Desenvolvimento Agrícola é responsável por desenvolver e implementar estratégias para melhorar a produtividade agrícola, garantindo a sustentabilidade dos sistemas de produção.Requisitos Mínimos:Formação em Agronomia ou áreas correlatas;Experiência em projetos de...

Visão Geral:Nossa equipe busca um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos em Palotina/PR. Neste papel, você terá a oportunidade de trabalhar com dados e estratégia, desenvolvendo dashboards interativos para áreas como Sucessão, Treinamento, Clima e Gestão de Performance.Responsabilidades:Criar e manter dashboards...

Descrição ATIVIDADES Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e gestão de treinamentos EAD; Estruturação de trilhas de aprendizagem atreladas e necessidade do negocio; Administração da plataforma LMS REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Psicologia, Administração ou área correlatas; Pós graduação em Educação Coorporativa,...

Descrição ATIVIDADES Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e gestão de treinamentos EAD; Estruturação de trilhas de aprendizagem atreladas e necessidade do negocio; Administração da plataforma LMS REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Psicologia, Administração ou área correlatas; Pós graduação em Educação Coorporativa,...

Função de Recursos HumanosDesenvolve e implementa estratégias eficazes para capacitar e motivar funcionários, garantindo um alto nível de satisfação e comprometimento com a organização.Executa atividades importantes relacionadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores, como treinamentos personalizados, feedbacks construtivos e avaliações...

Descrição **Descrição**: - Atuar de forma dinâmica na operacionalização dos processos de treinamentos e eventos; - Organiza, lança e faz o fechamento dos projetos no sistema e em planilhas; - Atua na logística, preparação e arrumação das salas e materiais necessários para realização dos treinamentos, prestando suporte para todo...