Especialista em Desenvolvimento Humano Organizacional

Descrição **Atribuições e responsabilidades**: - Elabora programas propostos e/ou demandas de capacitação corporativa; - Avalia resultados de diagnósticos; - Identifica, negocia e acompanha contratos com fornecedores; - Auxilia na organização de eventos corporativos e promovidos por outros departamentos; - Planeja, coordena e executa tarefas de...

Analista de Desenvolvimento Humano OrganizacionalTrabalhe em uma equipe dinâmica e construa dashboards para impulsionar o crescimento das organizações. Através da análise de dados, transforme informações em insights valiosos.Garantir a qualidade dos relatórios é fundamental. Trabalhe com equipes de RH e TI para melhorar os indicadores do DHO.Seja um...

Descrição**Atribuições e responsabilidades**:- Elabora programas propostos e/ou demandas de capacitação corporativa;- Avalia resultados de diagnósticos;- Identifica, negocia e acompanha contratos com fornecedores;- Auxilia na organização de eventos corporativos e promovidos por outros departamentos;- Planeja, coordena e executa tarefas de forma...

Objetivo principal da vagaCriar e manter dashboards interativos para áreas como Sucessão, Treinamento, Clima e Gestão de Performance.Atuar como ponte entre dados e estratégia, transformando informações em insights úteis.Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade dos dados nos relatórios gerenciais.Trabalhar com RH, TI e lideranças para...

Descrição da Vaga:O cargo de Analista de Performance visa a contribuição para o desenvolvimento e melhoria contínua das operações organizacionais, alinhadas às necessidades estratégicas da empresa.Desenvolver e implementar estratégias de treinamento interno, abordando temas relevantes para as demandas organizacionais e objetivos...

Desenvolvimento de Estratégias de TreinamentoO profissional responsável por esse cargo desenvolve estratégias de treinamento interno que são alinhadas às necessidades organizacionais e aos objetivos estratégicos da empresa.Para isso, realiza diagnósticos de necessidades de capacitação e elabora conteúdos com base em análises de desempenho e...

Descrição do Cargo:Desenvolver uma carreira na área de Recursos Humanos envolvendo projetos dinâmicos e atuações operacionais.Funções Principais:Organizar e executar projetos em sistemas e planilhas;Atuar na logística, preparação e arrumação das salas e materiais necessários para realização dos treinamentos;Auxiliar na manutenção dos...

Descrição ATIVIDADES Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e gestão de treinamentos EAD; Estruturação de trilhas de aprendizagem atreladas e necessidade do negocio; Administração da plataforma LMS REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Psicologia, Administração ou área correlatas; Pós graduação em Educação Coorporativa,...

Descrição ATIVIDADES Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e gestão de treinamentos EAD; Estruturação de trilhas de aprendizagem atreladas e necessidade do negocio; Administração da plataforma LMS REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Psicologia, Administração ou área correlatas; Pós graduação em Educação Coorporativa,...

Visão Geral:Nossa equipe busca um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos em Palotina/PR. Neste papel, você terá a oportunidade de trabalhar com dados e estratégia, desenvolvendo dashboards interativos para áreas como Sucessão, Treinamento, Clima e Gestão de Performance.Responsabilidades:Criar e manter dashboards...