Chefia de Desenvolvimento Organizacional

Descrição da Função:O estagiário de RH apoia as atividades de treinamento e desenvolvimento, proporcionando suporte à gestão organizacional na elaboração de planilhas e relatórios. É fundamental ter habilidades com software de produtividade e sistemas.Dominar o Pacote Office;Foco, atenção e comprometimento; Iniciativa para superar desafios.

Vaga de Gerente de Departamento Pessoal e Recursos HumanosO cargo de Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos é uma posição-chave em nossa organização, responsável por liderar as atividades do departamento de pessoal e recursos humanos.Descrição da Vaga:Ao gerenciar o recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, administração...

Carreira em Recursos HumanosApoiar atividades de treinamento e desenvolvimento da equipe.Além disso, o candidato deve ter habilidade com planilhas e sistemas.Vantagens:Mais informações sobre a carreira:

Descrição do Cargo:Apoiar atividades de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades dos funcionáriosSuporte a gestão na organização;Otimização de processos com elaboração de planilhas.Habilidades e Qualificações Mínimas:Ensino Médio Completo;Vantagens do Cargo:Jornada de trabalho flexível, permitindo combinação de...

Descrição do Cargo:">Apoiar atividades de treinamento e desenvolvimento, bem como contribuir para a gestão da organização das planilhas. O candidato deve possuir habilidade com planilhas e sistemas.">Habilidades e Qualificações Requisitadas:">Ocupante ideal deve ter domínio do Pacote Office e estar apto a trabalhar em equipe.">Vantagens:">Horário...

Gerente de Supermercado: Liderança e EstratégiaO Gerente de Supermercado será responsável por liderar a equipe e implementar estratégias para alcançar os objetivos organizacionais, incluindo gestão eficaz do estoque, análise financeira detalhada e indicadores de resultado robustos.Essa pessoa trabalhará em Cabo Frio e precisará ter experiência na...

A Assistente de Recursos Humanos é uma figura essencial para a abertura e monitoramento de vagas, além de processos de recrutamento interno e externo. Além disso, é responsável por conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores. As atividades incluem:Acompanhar indicadores do RH;Organizar treinamentos;Intermediar processos com...

Função: Nossa empresa procura por uma pessoa para desempenhar o papel de Assistente de Recursos Humanos.">Descrição do cargo:Acompanhar e abrir vagas, realizar processos de recrutamento e seleção interna e externa;Conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores;Realizar entrevistas de desligamento;Atender os funcionários nas...

Descrição do Cargo:Experiência em farmácia e gestão de equipe.Cargo:Gerente FarmacêuticoResponsabilidades:Gerenciar a equipe de farmacêuticos;Supervisionar as atividades de receita e dispensação de medicamentos;Manter os estoques de medicamentos atualizados e garantir a sua qualidade;Desenvolver planos para melhorar a eficiência dos processos...

FunçãoO ideal candidato assumirá a responsabilidade pelo gerenciamento e gestão do supermercado, garantindo uma atuação eficaz da equipe.HabilidadesGestão de estoque e inventário;Liderança de equipe;Programação de compras, faturamento e indicadores de resultado para alcançar objetivos organizacionais;Requisitos EssenciaisExperiência no ramo de...