Coordenador de Permanência e Desenvolvimento

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeePermanencia Tempo inteiro R$45.987 - R$73.312
Coordenador de Permanência Estudantil

Objetivo do cargo:

  • Desenvolver e implementar políticas que promovam o bem-estar, inclusão e desempenho acadêmico dos estudantes.

Funções principais:

  1. Planejar e executar políticas institucionais de permanência estudantil com base em indicadores acadêmicos e socioemocionais.
  2. Coordinar o Núcleo de Apoio Psicopedagógico e Inclusão (NAPI), desenvolvendo políticas de apoio psicopedagógico, acessibilidade e atendimento a estudantes em situação de vulnerabilidade acadêmica ou social.
  3. Desenvolver programas de apoio à aprendizagem, nivelamento acadêmico, mentoria estudantil e escuta ativa.
  4. Aicionar-se articuladamente com os coordenadores de curso, professores e secretaria acadêmica no acompanhamento de estudantes com baixo desempenho, risco de evasão ou demandas de apoio individualizado.
  5. Promover ações educativas sobre saúde mental, diversidade, inclusão e pertencimento no ambiente universitário.
  6. Acompanhar indicadores de evasão, trancamentos e desempenho acadêmico, propondo intervenções proativas.
  7. Elaborar relatórios, protocolos e fluxos institucionais relacionados ao apoio psicopedagógico, acessibilidade e inclusão.
  8. Representar o centro em comitês institucionais, fóruns e reuniões acadêmicas.

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 3 anos em acompanhamento discente, orientação pedagógica, psicopedagógia ou programas de apoio à permanência em instituições de ensino superior;
  • Vivência com projetos de inclusão e suporte psicossocial será considerada um diferencial;
  • Conhecimento das políticas de permanência e apoio estudantil no ensino superior;
  • Conhecimento em acessibilidade e atendimento a estudantes com deficiência;
  • Análise de indicadores de evasão e desempenho acadêmico;
  • Comunicação não violenta e escuta ativa;
  • Conhecimento das diretrizes do Ministério da Educação relacionadas à inclusão e permanência;

Benefícios oferecidos:

  • Assistência médica;
  • Programa Cuidando de Quê;
  • Assistência odontológica;
  • Convênio fiança;
  • Auxílio-creche;
  • Desconto em alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório no local;
  • Auxílio home-office;
  • Clube de benefícios;
  • Vale transporte.

Detalhes importantes:

Carga horária: 40 horas semanais. Modelo de trabalho: Regime híbrido. Local: São Paulo/SP. Tipo de contratação: CLT – Prazo indeterminado.



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