Especialista em Remuneração

2 semanas atrás


Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

Vaga para especialista em remuneração busca profissional para atuar na área de gestão de recursos humanos, suportando processos de movimentação de pessoal, KPIs de RH, remuneração variável e PPR. Requisitos: Superior Completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Inglês Intermediário; Espanhol Desejável; Pacote Office; Software SAP (Desejável); Conhecimento sólido em remuneração, estrutura organizacional, tabela salarial e movimentações salariais; Conhecimento no processo de Pesquisa Salarial com consultorias de remuneração; Excel intermediário.

Atribuições:

1. Atuar na área de Remuneração;

2. Suportar processos de movimentação de pessoal;

3. Desenvolver KPIs de RH;

4. Gerenciar remuneração variável;

5. Manter alinhamento com os HRBPs.

Requisitos:

1. Superior Completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas;

2. Inglês Intermediário;

3. Espanhol Desejável;

4. Pacote Office;

5. Software SAP (Desejável).

Benefícios:

1. Trabalhar em uma equipe dinâmica;

2. Desenvolver habilidades em Gestão de Recursos Humanos.

O que oferecemos:

Uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em uma empresa inovadora e líder em seu setor.



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  • Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeEstratégico Tempo inteiro R$40.000 - R$50.000

    A Remuneração Estratégica é uma posição crítica para qualquer organização. Aqui, você atuará como um especialista em remuneração, desempenhando um papel fundamental na estrutura organizacional da nossa empresa.O candidato ideal deve ter conhecimento sólido em tabelas salariais e movimentações salariais. Além disso, ele deve ter experiência...


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    Descrição do Cargo:O Analista de Remuneração trabalha em assessoria empresarial, recrutamento e seleção, treinamento, coaching.Responsabilidades:Trabalhar em equipe com especialistas para desenvolver estratégias de remuneração;Fornecer orientação sobre práticas atuais de remuneração;Avaliar os processos de remuneração existentes e sugerir...


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