Diretor de Desenvolvimento Organizacional

Descrição do CargoRealizar atividades de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisas, acompanhamento do período de experiência, entrevista de desligamento, endomarketing, atualização do organograma, elaboração de relatórios, gestão de clima organizacional e desenvolvimento de pessoas. Habilidades e Conhecimentos Exigidos-...

Assistente de Cálculos Judiciais. Auxiliar na elaboração de cálculos de contingenciamento e liquidação, referentes a ações judiciais envolvendo entidades de previdência; Auxiliar na elaboração de pareceres técnicos referentes a ações judiciais envolvendo entidades de previdência; Auxiliar no preenchimento de informações/dados para...

Descriao da VagaA empresa procura por um profissional experiente em Psicologia do Trabalho para desempenhar funes como realizador de sondagens, avaliador de desempenho e coordenador de capacitaes.Funes Principais:Realizar sondagens de aptidoes profissionais e auxiliar no alinhamento entre perfil do colaborador e demandas da empresa;Acompanhar e avaliar o...

Localizada em Nova Lima, a empresa procura um profissional para trabalhar em projetos de consultoria junto aos clientes, focando na melhoria do desempenho empresarial.Atividades:Definição e desdobramento de indicadores de desempenho e metas;Reprojeto de estrutura organizacional, reestruturação e padronização de processos;Desenvolvimento de planos de...

Como Analista de Gente e Cultura, você será responsável por desenhar e implementar estratégias para melhorar a experiência dos colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e promover a diversidade e inclusão.Responsabilidades PrincipaisLiderar pesquisas de clima e avaliar os resultados através da análise de dados complexos e relatórios...

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento em Recursos Humanos.Descrição do cargo:Apoiar no processo de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos;Colaborar na divulgação de vagas em diferentes canais, como redes sociais e sites de emprego;Auxiliar na realização de...

Desenvolvedor(a) de Estratégias em Recursos HumanosO nosso time está procurando por profissionais queiram agregar valor à nossa equipe e construir soluções inovadoras para os desafios do mundo dos RH.O trabalho envolve desenvolver e implementar estratégias, políticas e práticas de gestão de pessoas que alinhem com os objetivos da empresa. Será...

Analista de Recursos Humanos Master é uma posição que exige profissionais experientes e habilidosos para atuar como líderes em um ambiente dinâmico.A empresa está buscando alguém com sólido conhecimento em todos os subsistemas de RH, experiência como Business Partner e habilidades de influência e convencimento.Além disso, o candidato precisa ter...

Descrição do Cargo: O objetivo do Assistente de Mobilização é executar atividades administrativas que suportem a mobilização e desmobilização. Isso inclui elaborar toda documentação necessária para realizar essa mobilização. Além disso, o cargo exige habilidades organizacionais e comunicativas para trabalhar em equipe com outros membros da...

Gerente Unidade Operacional IiInteragir com os clientes nas negociações, comunicações e inovações nos diferentes serviços prestados. O objetivo é garantir a manutenção dos sistemas de qualidade/auditorias e no controle de documentos exigidos pela legislação aplicável.Funções Principais:Planejar anualmente o orçamento da unidade, garantindo o...