Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional
Há 9 horas
Desenvolvemos e fortalecemos o talento humano da nossa organização. Nossa busca é por profissionais que possam assumir as responsabilidades de consultoria interna em Recursos Humanos, contribuindo para a implementação de práticas e políticas de gestão de pessoas.
">- Papel:
- Atuar como consultoria interna em RH, apoiando as lideranças na implantação de práticas e políticas de gestão de pessoas; Realizar programas de desenvolvimento organizacional, tais como pesquisa de clima, avaliação de desempenho e mapeamento de perfil.
- Atribuições:
- Apoiar os líderes e áreas clientes na implantação de processos de gestão de pessoas e no planejamento de ações de RH;
- Compreender os demais subsistemas de RH para promover a interface destes com as áreas clientes;
- Conhecer profundamente o negócio das áreas clientes para propor apoio aos líderes na tomada de decisão;
- Mantenha relacionamentos próximos com lideranças, colaboradores e singulares, atuando como ponto de contato para questões relacionadas ao RH;
- Monitorar e analisar indicadores de RH, apresentar aos líderes periodicamente, propondo ações corretivas quando necessário;
- Viabilizar os programas de desenvolvimento organizacional, de acordo com diretrizes estabelecidas;
- Viabilizar a realização da pesquisa de clima, engajamento e cultura;
- Viabilizar a realização da avaliação de desempenho;
- Realizar mapeamento de perfil comportamental;
- Atender as singulares com eficácia e excelência em demandas de desenvolvimento organizacional;
- Ministrar treinamentos comportamentais;
- Acompanhar o trabalho dos menores aprendizes;
Habilidades e qualificações:
- Superior Completo em Psicologia, Administração e áreas afins;
- Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista, Avaliação Psicológica e Sistema Impulse UP;
Benefícios:
- Gympass
- Participação nos Resultados
- Assistência médica Unimed
- Assistência odontológica Unimed
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Modelo hibrido
- Vale Refeição ou Vale Alimentação (sem desconto)
- Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
- Happy Day
Otro:
- Treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento;
- Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas;
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$1.440.000 - R$1.536.000Descrição do CargoO papel de Consultor(a) de Gente e Gestão Jr é essencial para alinhar as estratégias de negócios com as práticas de recursos humanos, garantindo o sucesso da organização.ResponsabilidadesImplementar estratégias de Gente e Gestão desenvolvidas pelo corporativo, alinhadas com os objetivos e metas da empresa;Apoiar ações de...
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Consultor de Desenvolvimento Organizacional
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$92.000Desenvolvimento Organizacional O perfil de Analista de Desenvolvimento Organizacional visa atuar em projetos que buscam o crescimento e desenvolvimento das pessoas dentro da empresa, abordando temas como clima organizacional, plano de sucessão e desenvolvimento da liderança.Responsabilidades:Acompanhar e analisar processos, políticas e indicadores-chave...
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000O objetivo de um Gerente de Desenvolvimento Organizacional é conduzir todas as áreas da Gestão de Pessoas, definindo estratégias e planejamento do negócio. A gestão destes processos visa melhorar a eficácia organizacional e garantir o crescimento sustentável das empresas.Funções PrincipaisCriar / reestruturar e gerenciar as atividades relacionadas...
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Desenvolvimento Organizacional
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeANALISTA Tempo inteiro R$74.000 - R$90.800Análise de Desenvolvimento Organizacional Fazemos parte de uma equipe que busca profissionais qualificados para atuar em projetos de desenvolvimento organizacional. Nossa equipe trabalha com a implementação e desenvolvimento do Ciclo de Desenvolvimento Organizacional, aplicando seus conhecimentos na gestão de desempenho, cultura de feedback, gestão de...