Excelência em Desenvolvimento de Talentos

Desenvolvedor de TalentosO Desenvolvedor de Talentos trabalha em um ambiente dinâmico e flexível, sempre buscando otimizar processos e melhorar resultados.">Competências necessárias:Ensino Médio Completo ou Superior cursando/completo;Habilidade com o Pacote Office;Desejável conhecimento em Informática Básica;Benefícios do trabalho em...

Atuar em empresa com médio porte, apoiando o Departamento Pessoal no recrutamento e seleção de talentos. Integrar novos colaboradores, gerenciar subsistemas de RH, avaliar desempenho e desenvolver cargos e salários.Funções:• Recrutamento e seleção de talentos• Integração de novos colaboradores• Gestão dos subsistemas de RH (clima...

INARMEG - Desenvolvimento de máquinas para o setor têxtilPsicóloga | Recrutamento e Seleção | Gestão Estratégica de RHIrá atuar na empresa INARMEG, desenvolvendo o projeto: "Desenvolvimento de máquinas para o setor têxtil: soluções para aumentar a eficiência e a competitividade na Inarmeg".Contratação: Inova Talentos via Agência de Fomento...

INARMEG - Desenvolvimento de máquinas para o setor têxtil Psicóloga | Recrutamento e Seleção | Gestão Estratégica de RH Irá atuar na empresa INARMEG, desenvolvendo o projeto: "Desenvolvimento de máquinas para o setor têxtil: soluções para aumentar a eficiência e a competitividade na Inarmeg". Contratação: Inova Talentos via Agência de...

Descrição do CargoResponsável por coordenar as atividades de recursos humanos em uma empresa de consultoria em RH.FunçõesApoiar às atividades do Departamento Pessoal;Realizar o recrutamento e seleção de talentos;Integrar novos colaboradores à equipe;Gestionar os subsistemas de RH, como clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, avaliação...

Descrição do CargoO candidato deve ser um profissional motivado e experiente na gestão de recursos humanos em indústria médio porte.Responsabilidades:Apoiar as atividades do Departamento Pessoal;Recrutar, selecionar e integrar talentos;Gestão dos subsistemas de RH: clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e...

Trabalhar em uma empresa de médio porte é um desafio estimulante, pois envolve diversas atividades que visam garantir o bem-estar e a satisfação dos funcionários.O coordenador de recursos humanos atua como ligação entre a direção e os colaboradores, implementando políticas que promovam a integração e o desenvolvimento profissional da equipe. Para...

O papel de Coordenador de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de uma empresa. Esta função visa desempenhar atividades em ambientes de trabalho dinâmicos, apoiar as funções do Departamento Pessoal na recrutamento e seleção de talentos.">Responsabilidades:Integrar novos colaboradores no time;Gerenciar os subsistemas de RH, garantindo a...

Quem trabalha como Banco de talentos tem como principal objetivo facilitar a vida das pessoas, através de soluções inovadoras e comprometimento com os resultados.Descrição detalhada do cargo:É fundamental ter perfil de quem arregaça as mangas e faz acontecer. Ser motivado pela vontade de aprender cada vez mais são características essenciais para o...

Descrição da Vaga:Estamos à procura de um Projetista/Desenhista Mecânico para integrar nossa equipe no setor de fabricação de máquinas especiais. O profissional será responsável pela elaboração de projetos, desenhos mecânicos, detalhamento de peças e montagem, contribuindo para o desenvolvimento de soluções...