Administrador de Recursos Humanos

Somos uma empresa que procura por um profissional para preencher o cargo de Administrador de Recursos Humanos.Missoes do CargoResponsável pela manutenção das rotinas administrativas e suporte às demais áreas da empresa.Principais ResponsabilidadesControle de Ponto e Banco de Horas:Tratamento semanal de registros (intervalos, faltas, abonos, folgas e...

Buscamos um profissional proativo para ocupar a posição de Gestor de Recursos Humanos.">Descrição do CargoNossa empresa está procurando por uma pessoa com perfil de excelência para trabalhar em nossa equipe. O cargo é destinado a alguém que seja capaz de gerenciar as rotinas internas e externas da organização, garantindo assim o fluxo contínuo de...

Objetivo da vaga:O nosso time está procurando por alguém que possa colaborar na gestão de processosResponsabilidades principaisAutorizar o admissão de funcionáriosGestão do controle de pontoPagamento dos funcionáriosOrganização das fériasAnálise e cumprimento com a legislação trabalhistaRealização do processo de demissãoGestão de benefícios...

Desenvolvimento de Recursos Humanos\Visamos contar com um profissional comprometido em apoiar nossas estratégias na área de recursos humanos. Atribuições incluem:\\Acompanhar o processo de recrutamento e seleção.\Participar da estruturação do plano de cargos e salário, benefícios.\Levantamento das necessidades de treinamentos.\Auxiliar nas rotinas...

Assumir funções de suporte a rotinas de departamento pessoal, como por exemplo: administração de folhas de pagamento, gestão do ponto eletrônico, controle de benefício e etc; processos de recrutamento e seleção ou planejamentos para treinamentos, desenvolvimento e capacitação...- É preciso estar regularmente matriculado em algum curso de...

Ao se juntar a nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa dinâmica e desafiadora.**Responsabilidades:**Garantir a manutenção de recursos necessários, gerenciar atualizações dos controles, realizar movimentações de pessoal e enviar informações para os setores responsáveis, visando o cumprimento das rotinas administrativas...

O Estagiário de Recursos Humanos desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas, processos e práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Atividades- Participar ativamente nas etapas de recrutamento e...

O Analista de Recursos Humanos será responsável por a gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho e rotinas de conformidade trabalhista. Ele/ela atuará diretamente na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os...

O Analista de Recursos Humanos será responsável por a gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho e rotinas de conformidade trabalhista. Ele/ela atuará diretamente na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os...

Função: Assumir as responsabilidades trabalhistas, garantindo o cumprimento das leis e regulamentações pertinentes. Responsabilidades: Assumir as responsabilidades trabalhistas De acordo com a legislação em vigor. Garantir o cumprimento das leis e regulamentações pertinentes. Atuar de forma ética e profissional, sempre respeitando os...