Front Office Manager

Há 5 dias


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Hilton Worldwide, Inc. Tempo inteiro
Job Title: Front Office Manager

As a Front Office Manager at Hilton, you will be responsible for overseeing the Front Office Team to ensure that our guests receive an exceptional experience from check-in to check-out.

Key Responsibilities:
  • Manage the Front Office operation to maintain high standards of service and quality.
  • Evaluate guest satisfaction and monitor trends to drive continuous improvement.
  • Ensure regular and VIP guests are recognized and that the Front Office department operates with a sales attitude, promoting the hotel brand's loyalty scheme.
  • Maximize room occupancy at best rates and use up-selling techniques to promote hotel services and facilities.
  • Set departmental objectives, work schedules, budgets, policies, and procedures.
  • Monitor the appearance, standards, and performance of the Front Office Team Members, with an emphasis on training and teamwork.
  • Ensure Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing, and policies, as well as knowledge of the local area, and are continuously trained to learn and understand policies and practices.
  • Maintain good communication and working relationships with all hotel departments.
  • Monitor staffing levels to meet business demands.
  • Conduct monthly communication meetings and produce minutes.
  • Manage staff performance issues in compliance with company policies and procedures.
  • Recruit, manage, train, and develop the Front Office team.
  • Comply with hotel security, fire regulations, and all health and safety legislation.
  • Act in accordance with policies and procedures when working with front-of-house equipment and property management systems.
  • Assist with other departments as necessary.
Requirements:
  • A degree or diploma in Hotel Management or equivalent.
  • A minimum of 3 years of Front Office supervisory experience in the hotel, leisure, and/or retail sector.
  • High level of IT proficiency.
  • High level of commercial awareness and sales capabilities.
  • Experience of managing people and developing people.
  • Previous experience of managing a department and Profit and Loss account.
  • Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.
  • Accountable and resilient.
  • Commitment to delivering a high level of customer service.
  • Ability to work under pressure.
  • Excellent grooming standards.
  • Flexibility to respond to a variety of work situations.
  • Ability to work on your own and as part of a team.
What We Offer:

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision 'to fill the earth with the light and warmth of hospitality' unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.



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