Analista de Recursos Humanos

Requisitos para o Cargo de Analista de Recursos Humanos JúniorPara atuar como Analista de Recursos Humanos Júnior, é necessário ter ensino superior completo na área de RH/ADM/Psicologia e experiência com sistema de ponto eletrônico.Recrutamento e seleção de pessoal;Admissão e integração dos novos funcionários;Afastamento de funcionários e...

Como Analista de Recursos Humanos Júnior, você será responsável pelo processo de recrutamento e seleção.Para desempenhar essa função, é necessário ter:Nível superior completo na área de RH/ADM/Psicologia;Vivência com item de ponto eletrônico.Essa posição oferece oportunidades para desenvolver habilidades em administração e recursos humanos,...

Vaga para Analista RH/DP - Estamos procurando por um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Analista RH/DP em nossa equipe.Descrição da VagaA posição visa contratar um profissional competente para assumir o cargo de Analista RH/DP e realizar atividades relacionadas à folha de pagamento, ponto e documentação trabalhista, garantindo...

Desenvolvimento de TalentosO cargo de Analista de Administração de Pessoal envolve realizar a gestão de recursos humanos, desde o fechamento de folha de pagamento até a compra de benefícios e movimentação de funcionários.Fechamento da folha de pagamento;Aquisição de benefícios (VT, VR, VC e cestas básicas);Movimentação: admissão, desligamento,...

Desenvolvemos estratégias de recrutamento que garantam o sucesso das empresas.O papel do Analista de Recursos HumanosPlanejar e conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação. Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres com base em métricas objetivas.Atuação generalista...

Seja nosso Analista de Recursos Humanos Descrição do Cargo:A sua missão é ser responsável por calcular a folha de pagamento, garantindo que os proventos e descontos estejam corretos. Você também será o encarregado de processar a folha de pagamento mensal, apurar encargos trabalhistas, homologar rescisões contratuais, elaborar relatórios gerenciais...

de serviço para a confecção da folha de pagamento, adiantamento e PLR conferindo o retorno do processamento.Conferir mensalmente as guias de pagamento dos impostos e encaminhar ao financeiro. Verificar se as obrigaçõesacessórias mensais e anuais foram enviadas: SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, entre outros. Realizar a interface com aempresa de contabilidade....

Uma das principais responsabilidades do analista de RH é realizar cálculos precisos da folha de pagamento, considerando encargos, benefícios e férias. Além disso, o profissional deve processar a folha de pagamento mensal, apurar encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF, homologar rescisões contratuais e elaborar relatórios gerenciais e legais....

Recrutamento & Seleção, Programa de Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Cargos e Salários, Administração da folha de pagamento, Apontamento, Apoio à Gestão de Equipes, Ensino superior completo em gestão de recursos humanos, administração ou psicologia.Pós graduação será um diferencial

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por calcular a folha de pagamento, considerando encargos, benefícios e férias; processar a folha de pagamento mensal; apurar encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF; homologar rescisões contratuais; elaborar relatórios gerenciais e legais; atender colaboradores sobre...