Especialista em Gestão de Recursos Humanos

**Vaga de Emprego:** Analista de Recursos HumanosBuscamos um profissional proativo e organizado para trabalhar como especialista em RH. O ideal é que o candidato tenha experiência em controle de folhas internas e conhecimento em sistemas ADP.**Responsabilidades:Gestão da folha de pagamento, garantindo precisão e eficiência;Mantenção constante sobre as...

**Desenvolva sua carreira como Especialista em Gestão de Recursos Humanos** Na posição de Assistente de Folha de Pagamento, você desempenhará um papel crucial na gestão dos recursos humanos da empresa. Esta posição envolve uma variedade de tarefas administrativas relacionadas ao gerenciamento de funcionários, cálculos de folha de pagamento e à...

Chamada de Candidatura: Especialista em Recursos HumanosAqui está uma oportunidade para você desenvolver suas habilidades profissionais e fazer parte de uma equipe dinâmica.A empresa está procurando por um profissional talentoso para atuar como Especialista em Recursos Humanos, responsável por recrutar e selecionar candidatos, organizar e monitorar a...

Cargo de Gestão HumanaUm profissional competente em todas as rotinas do Departamento Pessoal deve ter conhecimento em:Admissões e Demissões de funcionários;Gestão de férias e afastamentos;Controle de ponto eletrônico;Folha de pagamento precisa e atualizada.Implementar políticas e procedimentos para uma gestão eficaz dos recursos humanos é...

O processo de seleção para Assistente de Recursos Humanos visa identificar candidatos capazes de atuar em diferentes áreas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, relações trabalhistas e promoção de uma cultura organizacional.Desenvolver e implementar estratégias para atrainir...

Procuramos um profissional experiente para atuar como especialista em recursos humanos em nossa equipe.Funções e Responsabilidades:Executar rotinas de folha de pagamento, ponto e documentação trabalhista, garantindo conformidade legal;Apoiar recrutamento, integração, treinamentos e ações de endomarketing;Elaborar relatórios e indicadores, além de...

Requisitos para o Cargo de Analista de Recursos Humanos JúniorPara atuar como Analista de Recursos Humanos Júnior, é necessário ter ensino superior completo na área de RH/ADM/Psicologia e experiência com sistema de ponto eletrônico.Recrutamento e seleção de pessoal;Admissão e integração dos novos funcionários;Afastamento de funcionários e...

Descrição do Cargo:O Assistente de Recursos Humanos é um profissional essencial para a equipe de RH. Ele desempenha funções cruciais nas atividades diárias da equipe, incluindo contratações, seleçães, férias, rescisões, admissões e demissões.Responsabilidades:Auxiliar na gestão de processos de contratação e seleção;Preparar documentos e...

Função:Estamos procurando um profissional exigente e comprometido para atuar na área de Recursos Humanos. Será responsável pelo processo de recrutamento, admissão, afastamento e ponto eletrônico.Responsabilidades Principais:Recrutamento e seleção de novos colaboradores;Admissão e integração de novos funcionários;Afastamento e gestão de...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por calcular a folha de pagamento, considerando encargos, benefícios e férias; processar a folha de pagamento mensal; apurar encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF; homologar rescisões contratuais; elaborar relatórios gerenciais e legais; atender colaboradores sobre...