Coordenador de Inovação e Desenvolvimento

Há 2 dias


Brasil beBeeCoordenação Tempo inteiro R$105.000 - R$138.000
Coordenador de Operações e Integração

A sua liderança é fundamental para garantir a integração de nossas unidades, facilitando que os processos sejam adequados à nossa estrutura institucional.

Funções Principais:
  • Levantar e mapear todos os processos existentes na unidade, identificando desvios em relação ao modelo institucional;
  • Desenvolver plano de ação para adequação dos processos operacionais da unidade incorporada, com cronograma, metas e responsáveis por área;
  • Analisar e reestruturar o controle financeiro da unidade (orçamento, fluxo de caixa, contratos, despesas), alinhando com os padrões e metas financeiras;
  • Apoiar regularização dos contratos de trabalho, integração dos colaboradores, ajustes em folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e estruturação do RH local com base nas políticas institucionais;
  • Promover integração cultural dos colaboradores da nova unidade com os valores, normas e práticas da organização, assegurando engajamento e alinhamento;
  • Avaliar jornada do paciente e implementar melhorias no fluxo de atendimento, com foco na padronização da experiência e na humanização;
  • Avaliar estrutura física da unidade, diagnosticar necessidades de adequação e padronização dos serviços de limpeza, segurança, recepção, manutenção e contratos de facilities;
  • Estruturar e garantir correto funcionamento do processo de faturamento, cobrança e integração dos sistemas de informação;
  • Implantar indicadores operacionais utilizados pela holding e assegurar rotina de análise e reporte;
  • Elaborar e apresentar relatórios periódicos de desempenho operacional, riscos, não conformidades e plano de melhoria à gestão central;
  • Garantir que os fluxos operacionais estejam em conformidade com os demais hospitais e clínicas da instituição, promovendo integração sistêmica;
  • Apoiar levantamento de pendências legais, tributárias, sanitárias ou trabalhistas da unidade, articulando com áreas especialistas para tratativas.
Competências Essenciais:
  • Leitura e interpretação de documentos jurídicos;
  • Redução de complexidade em problemas administrativos;
  • Análise crítica de dados financeiros;
  • Interpretação de gráficos e tabelas;
  • Planejamento e execução de projetos;
  • Comunicação eficaz com equipes multidisciplinares;
  • Liderança e motivação de equipes;
  • Gerenciamento de mudanças e inovações;
  • Resolução de conflitos;
  • Motivação e desenvolvimento de equipe.
Benefícios:
  • Plano de saúde completo;


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