Função de Administração

Função:Excelente oportunidade para quem busca um desafio em recursos humanos.Um Analista Administrativo deve ser capaz de atender virtual e presencialmente a associados, coletar, conferir e atualizar dados cadastrais no sistema. Além disso, você solicitará e verificará documentos e apoiará às demandas de atendimento, além de controlar dados de...

Desenvolvimento de Relacionamento com o ClienteAtribuições:Fazer contato e atendimento aos clientes após sua adesão para verificar a satisfação com os produtos ou serviços utilizados.Identificar necessidades dos clientesAcompanhar reclamações até soluçãoObjetivos Principais:Estreitar relacionamentos com os clientesDesenvolver ações de...

Atendimento ao ClienteA experiência do cliente é fundamental para o sucesso de qualquer negócio.Contatar e atender os clientes após sua adesão e durante toda a relação;Realizar contatos e visitas aos clientes para verificar a satisfação com a entrega dos produtos e/ou serviços contratados;Identificar as necessidades dos clientes e acompanhar...

Um Assistente Administrativo é um profissional-chave em qualquer organização, responsável por garantir a eficiência e a qualidade nos processos administrativos.Funções:Atendimento ao público em geral;Separação e arquivo de documentos;Lançamentos de boletos contas a pagar;Baixa de canhotos de entregas em sistema e envio aos clientes;Geração de...

Profissional de Recursos HumanosO ideal candidato deve ter experiência na função e formação superior ou em andamento nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou afins. A boa comunicação e organização são fundamentais para o sucesso nessa vaga.Responsabilidades:Realizar recrutamento e seleção;Acompanhar e controlar ponto dos...

Desempenhe uma função estratégica na gestão financeira da organização, liderando equipes e processos para garantir a saúde contábil e tomar decisões informadas.Fundamentos da funçãoO candidato deve ter habilidades analíticas e de comunicação para atuar com stakeholders e apoiar a diretoria em momentos críticos. Habilidades e...

Este cargo é responsável por gerenciar todo o processo do departamento pessoal, incluindo admissão, rescisão e controle de ponto.A folha de pagamento está fechada no escritório contábil e gerenciada com uma equipe de 300 colaboradores.O candidato deve ter Graduação em Administração ou áreas afins e experiência na...

Função de apoio ao departamento human resources atua como ponto de contato para os funcionários nos processos de admissão e demissão, atestados, controle de ponto eletrônico, conferências e outros relacionados à área.Requisitos:Graduação completa em ensino médio;Desejável cursando Administração de Recursos Humanos;Experiência mínima de 6...

Função responsável por todo o processo do departamento pessoal.Descrição:Responsabilidades:Admissão e rescisão de funcionários;Controle de ponto e folha de pagamento;Requisitos:Graduação em Administração ou Recursos Humanos;Habilidades necessárias: conhecimento das leis trabalhistas e capacidade de gerenciar equipes.

Profissional de LogísticaO cargo é fundamental para o sucesso da empresa. O profissional precisa ser capaz de negociar e contratar fretes com transportadoras e autônomos, garantindo que os processos sejam eficientes.Funções:Negociação com transportadoras e autônomos;Agendamento para carregamento;Requisitos:Experiência na função;Ensino Superior em...