Especialista em Gestão Humana

Desenvolver soluções para gestão de ponto eletrônico.Requisitos:Experiência na área de RH.Dominar sistemas com fluência profissional.Títulos acadêmicos:Não informado.Vantagens:Criatividade e flexibilidade no trabalho.Mais informações sobre a oportunidade podem ser obtidas através da descrição completa do cargo abaixo.Cargo:Especialista em...

Descrição do CargoO Especialista em Recursos Humanos é responsável por manter o sistema de ponto eletrônico ativo e atualizado, garantindo que os registros estejam atualizados.Responsabilidades:Mantenha o sistema de ponto eletrônico funcionando corretamente;Garanta que todos os funcionários estejam registrados corretamente no sistema;Verifique e...

Perfil Profissional do Analista de Recursos HumanosO profissional responsável pelo departamento de pessoal é um especialista em gestão de recursos humanos, responsável por todo o processo de gerenciamento de pessoas no setor.Requisitos e HabilidadesGraduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência na função de RH;Ao...

Descrição do Cargo:O profissional a ser contratado irá atuar como especialista em recursos humanos, sendo responsável pela gestão dos processos de RH e manutenção do ponto eletrônico. Sua atuação deve ser feita com domínio em sistemas e capacidade para atuar em consultoria.Responsabilidades:Manter o registro de ponto eletrônicoExercer a função...

Um especialista em recursos humanos é fundamental para o sucesso de uma organização. Seu papel inclui:Desenvolvimento de EquipeIdentificar as necessidades de desenvolvimento da equipe;Elaborar planos de desenvolvimento e capacitação;Acompanhamento e Controle do PontoVerificar regularmente o ponto dos funcionários;Encaminhar os registros para...

Desenvolver um ponto eletrônico confiável e eficiente é fundamental para uma gestão administrativa exitosa.O Analista de Departamento Pessoal será responsável por garantir que o sistema esteja sempre funcionando corretamente, sem interrupções ou erros.Para desempenhar essa função com sucesso, você precisará ter:Experiência na função de...

Faturamento de MercadoriasO processo de faturamento de mercadorias é fundamental em diversas indústrias, afetando diretamente a gestão financeira das empresas. Como profissional capacitado nessa área, você irá desempenhar um papel crucial na captura e processamento de informações financeiras. Responsabilidades:Faturamento de mercadorias em geral;...

Recrutamento de especialistas em segurança do trabalho envolve requisitos específicos. Para o cargo, é essencial formação técnica completa em segurança do trabalho com registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro.Ferramentas...

Uma posição-chave na empresa é a do Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Fundamentos da FunçãoO Assistente de RH e DP desempenha um papel fundamental na gestão da força de trabalho. Apoio ao RecrutamentoTriagem de currículos: avaliar a aptidão dos candidatos para as vagas disponíveis;Contato com candidatos: manter os candidatos...

Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional especializado em Recursos Humanos para participar de nossa equipe. O candidato deve ter formação técnica completa em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE e conhecimento nas Normas Regulamentadoras.Entre as habilidades necessárias estão a capacidade de gestão de projetos, análise de...