Desenvolvimento em Recursos Humanos

Há 2 dias


Campinas, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$3.000 - R$8.000
Desenvolvimento em Recursos Humanos

Estágio superior recursos humanos é uma oportunidade para jovens talentosos se desenvolverem em um ambiente dinâmico e inovador.

Competências e Habilidades
  • Desenvolver habilidades em seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento de carreira;
  • Trabalhar em equipe com profissionais experientes na área;
  • Contribuir para o sucesso da empresa através de projetos e iniciativas;

Para essa vaga, procuramos candidatos que estejam dispostos a aprender e se adaptar a novas situações. Além disso, é importante ter boas habilidades de comunicação e ser capaz de trabalhar bem em equipe.

Benefícios

Aproveite essa oportunidade única de crescimento pessoal e profissional em um ambiente de trabalho dinâmico e inovador.



  • Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiro

    Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...


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    Apontamento de horas, conferência da folha de pagamento, gestão de prontuários e documentos trabalhistas. Administração de plano de saúde, vale-transporte e refeição. negociação com fornecedores. Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, triagem, entrevistas e processo admissional. Apoio em atividades de Cargos e Salários. Treinamento e...


  • Campinas, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$50.000 - R$70.000

    Desenvolvimento de Recursos HumanosA empresa busca um profissional experiente para o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior.Responsabilidades:Elaborar e implementar políticas de gestão de pessoas;Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores;Avaliar desempenho e feedback aos...